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一员工敬酒敬完同事后再敬领导，另一员工敬完领导再敬同事，谁对？
领导,同事,员工一员工敬酒敬完同事后再敬领导，另一员工敬完领导再敬同事，谁对？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是利明。
关于一员工敬酒敬完同事再敬领导，另一员工先敬领导再敬同事，我的答案是敬完领导再敬同事这一员工的做法是对的，具体分析可以看下面视频[左上]
看完视频希望我的回答能够帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要那么多高帽子好不好？职场人又不是奴隶的人。不要讲究那么高大上的东西。除非在正式场合，我们才去讲究那么多礼仪，平时在酒场中有领导又能怎么样呢？我们依然随心所欲的玩，该吃吃，该喝喝。不要因为有领导在，我们就有所顾忌。领导也是人，万一他不胜酒力呢？
首先，我们需要区分酒场是与那些人。如如果说是陌生人的人，我们遵循一下酒场文化，优先敬那些领导，这无可厚非。但是，非正常的酒场。我们可以随心所欲的先敬酒任何人。这是我们的想法，也是性格的体现。不要因为有领导在，你就有所拘束，那是不可取的。
其次，如果你不胜酒力，你为什么要去敬酒呢？身体是我们自己的，不能为了取悦任何人而去牺牲自己的身体。酒场文化虽浓，但我们也要量力而行，适可而止就好。虽说酒品如人品，可真正做事的时候还是以能力而体现，千万不能逞强。
总之，不要陷入误区。吃饭喝酒是小事，我们需要的是真正的做事的能力，只要把事情做好了，我们能不能喝酒那都是小事，你能喝你就可以敬酒，你不能喝，千万不要逞能，敬酒你可以敬左手边的人，也可以敬酒右手边的人，可以顺时针，也可以逆时针，吃饭喝酒本就是人之常情，千万不要带着目的去吃喝，那就适得其反了。保重自己，也尊重他人。你好，我好，大家好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这件事情没有大家想的那么复杂，现阶段的职场生涯相比较而言宽松了很多，理论上来说：想敬谁就敬谁。
奇怪的敬酒礼仪
我们的公司不是特别大，但也绝对不小，相比于很多企业而言都能够排在高位。
然后在企业敬酒的时候，就会有一个非常有趣的事情，比如某某某员工从员工变成了基层管理者，从基层管理者变成了中层管理者，会有个就职仪式，在就职仪式的时候他会去敬酒。
按理来说，敬酒的话应该是直系领导或者先敬自己帮助比较大的，但是很多员工在敬酒的时候都会优先进公司的老总。
于是就形成了这样的一个怪现象，每一次聚会公司领导都会在一旁直接说道：你的职场晋升，其实和我没有太大的关系，按照情理来说，你优先敬的是你的直系领导。
公司的大领导说的这句话是个实话，因为在多数情况下，公司员工的晋升真的和公司的大领导无关，因为公司的大领导根本没有精力去观察这个员工优秀与否。
而一个员工能够晋升与否的，最关键的那个点，就是这个员工的直系领导认为他有没有才能，能不能担起这个担子，如果能够担起这个担子，那么他才可以晋升。
所以于情于理，员工第1个敬的应该是公司的直系领导，而不是自己的大领导。
于是当公司的员工拿起酒杯敬自己的直系领导，直系领导也乐呵呵的说道：其实你压根没有必要敬我，你可以先敬你的同事，先敬你的伙伴，因为不是你的同事伙伴对你的鼎力支持，你也不会坐到这个位子上。
然后那个小伙伴当时就蒙圈了，根本不知道该先敬谁，还是不先敬谁，纠结了好一会儿之后，公司的大领导才打破了这个尴尬局面。
这次开始，我们公司开始流行了一套新的规矩，这套新的规矩就是只要是敬酒，你想敬谁敬谁，没有优先顺序，也没有说谁先谁后的顺序，大家怎么开心怎么来，没有必要把一次聚餐当成一个繁杂的任务。
现阶段的敬酒礼仪
当下阶段的敬酒礼仪和之前的敬酒礼仪有着很大的差距，最大的差距在于现阶段的敬酒看重的是个人的关系，看重的是酒局的氛围，而不是程序和手续。
我们可以这样说，敬酒的时候只要公司领导不是特别小肚鸡肠，先敬谁后敬谁，根本没有什么区别。
最常见的敬酒礼仪就是从左往右打一个圈，这样来的话不会落下谁，每个人都会和自己敬酒，至于和自己领导敬酒的时候，多说几句俏皮话，都说几句讨好的话就可以了。
我们没有必要把敬酒当成一个非常繁杂的事情，把敬酒当成一个无法调解、无法忍受的事情，这样的一种敬酒礼仪未必是我们所需要的。
优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在现实生活中肯定先敬领导酒是对的，除非你一点社会经验都没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先敬领导在敬同事是对的，
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