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年会上老板大肆侮辱员工，明年还会有人上班吗？
老板,员工,职场年会上老板大肆侮辱员工，明年还会有人上班吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板侮辱员工，是走向下岗地步
回答于 2019-09-11 08:43:50
过完年找工作的人多，不怕招不到人。新人工资便宜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板脑袋抽了，才会这样做？当然员工来年都不来了，只要有高薪，一样不缺人
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分人会离开，尤其是年轻人。
J
回答于 2019-09-11 08:43:50
红萝卜敲锣一锤子的买卖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
反正我是不会去的，但是你不可能别人跟你一样的 我自尊受不了 所以我不会去的 但是有的人 为了家庭 也不要自尊了 没办法 世道就是这样 什么样的人都有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成年人的世界里，不喜欢和放弃是两回事。所谓老板大肆侮辱，一定是触碰了你们的底线，我猜你们还是觉得玩的太过了，有些老板确实会借着推杯换盏之际乱说话或玩点刺激的，对于他来说可能觉得就是单纯的放开的玩，而你们的观念可能觉得不应该这样。
年会是体现公司文化和格局的，如果是一场彻头彻尾的闹剧，只能说明你们公司老板把恶俗当乐趣。今年的年会没有留下好印象，明年谁也不会期待了，这是正常人的心里。我想，这样的老板在平时工作中可能也会有这些小动作，而对于那些打着幌子来占女性便宜的流氓，最好的办法就是，以其人之道还治其人之身。这个世界这么美好，我们不应该把它拱手相让。
当然，如果公司年会可以缺席，你也可以选择请假，躲得过初一躲不过十五。如果你有了一定可以跳槽的资本，那就选一个企业文化健康的企业吧，江山易改禀性难移，明年你们还得隐忍着陪老板玩，很有可能比今年玩的还惨。面对毁三观的公司，你能做的就是远离。
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对老板年会上侮辱员工，还继续上班吗？这个问题现在还真不是稀奇事了。有些老板侮辱员工的事，媒体时有报道，员工们都是忍辱负重，继续还留在那里工作。现实中人们找份工作很不容易，能在按时足额发放工资的单位工作，内心已经很知足了。他们对于老板的无礼，忍气吞声的也不计较，并不是什么没有志气，而是更需要这份收入养家糊口。当然有本事的人才，完全可以跳槽走人，“此处不留爷，必有留爷处”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在人屋檐下不得不低头，只要员工没有另外谋生的出路，被老板骂得狗血淋头也得忍气吞声地留下来。人的一生沟沟坎坎多得很，韩信还有过胯下之辱呢。俗话说，大丈夫做人能屈能伸，也是这个道理。所以，看在挣钱养家糊口的份儿上，被老板或上司给辱骂了一阵也只好忍忍吧。实在不行的话，也要在新工作有着落后才去反炒老板的鱿鱼。但是，在这么两种情况下受辱，可以不犹豫的争取离开这个老板或上司。一是，老板或上司与你有理不清的成见或纠葛，经常故意在找茬儿。二是，公司效益一直不好，没完没了的加班不说，老板一天到晚都给大家没有好脸看。在这样的状况下，你可以离开这家公司，而且可以给老板叫板：此处不留爷自有留爷处！
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