您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
性格内向不合群的人在职场是坚持做自己还是要改变自己的性格呢?
的人,自己的,性格性格内向不合群的人在职场是坚持做自己还是要改变自己的性格呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
这样一味的迎合他人,慢慢的会丢掉自己,反而会被人瞧不起。勇敢做自己的人,最终才会收到别人的尊重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
性格不是你想改想改就能改,但性格里有些因素,像铁屑,可以跟着吸铁石影响它的组成样式和运动方向。
前几天微信创始人张小龙在微信公开课上讲话,他说“其实我是故意不来现场的,记得第一次公开课,我提到说,参加各种会议可能是很浪费时间的”。
不太像参加很多人的聚会和会议,不太喜欢不认识不熟悉的人群里假装笑脸,不想浪费时间是真的,想把更多时间留给团队是真,性格内向张小龙也是真的。
还有另外两个做出了全世界就最大社交网络产品的人,Facebook的扎克伯格,QQ的马化腾,他们三个都是性格内向不爱社交的人。
正因为他们把更多的时间用来内省,用来观察,用来思考,他们更喜欢洞察本质,研究人们的行为动机,所以他们做出的产品,就是很顺滑的存在。
在《安静:内向性格的竞争力》这本书指出了内向和外向的不同:
“内向者更喜欢刺激较少的环境,并倾向于安静专注,听得多说得少,在开口之前会思考。相反,外向者在社交场合中非常有活力,通常坚定自信,能够同时处理多个任务,善于表达自己的想法,反应迅速。”
所以内向不是缺陷,和外向一样,只是一种性格存在,只是你的优势还没发挥出来。
内向的人都比较有洞察力,那外向的人就没有吗?当然也有。
外向的人有活力自信,那内向的人就没有吗?当然也有。
世界不只有黑白,更多的是灰度的存在,内向和外向也一样,其实大部分人都会说自己是双向性格的人,基本没有极端的外向和极端的内向。
极端在一般情况下就是超出寻常,一般说到极端的时候,结果也比较极端,极端的外向人常被人说成“多动症”,极端的内向人不喜欢表达可能会被人说成“自闭”,甚至有点抑郁。
所以大部分人处在外向和内向的刻度之间,有的人比较偏向外向,有的人比较偏向内向。
经常社会经历的洗礼,性格中的可变因素在需要的时候会合理的内向化或外向化,内向的人在熟人朋友圈有时候也是个能说小达人,外向的人在需要的时候也会一个人安静思考。
其实我也是个内向的人,在写的时候能噼里啪啦的“说”,当面的时候,可能会紧张的前言不搭后语,但有时候又很迷恋上台演讲的感觉,哈哈哈,我总说自己是个矛盾的存在。也因为内向自卑过,但慢慢意识到,先肯定自己,爱上自己,爱上自己专注的领域,并获得一定的回报,如果有幸获得权威性,其实内向外向就没那么重要了。
@职场技能官,在职场大陆和你一起向前(钱)披荆斩棘,在职场海洋和你一起环游跃迁成长!
回答于 2019-09-11 08:43:50
【DISC测试可以了解下】
性格内向的人型大多数为SC型
首先,性格没有好坏,要看有没有伯乐能把你放在合适的位置上了。
性格不合群,不代表能力不行,只能说情商还不够而已。这类型人才都是偏于做事认真型,特别是高 C型人才,往往都是在某个特长方面特别突出的人物,而高C的人通常不善于沟通交流交际。但我很喜欢这类人才,因为他们手里出来的活你会信得过!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你技术过硬,可以独当一面,单位离开你不行,OK,不用理会这些,相反别人还会主动学习如何跟你相处。但是……如果不是的话,如果人际关系已经影响到你的工作和职业发展了,为什么不去改变自己了?性格内向外向,这些都是我们自己给自己贴上的标签,其实不是这样的,找到自己的优点,建立差异化优势!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉的可以改变自己性格!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是主张做自己但是也要圆滑,我很讨厌一些很虚伪很符合的东西,但是这个社会没办法也得要圆滑的处理,我希望你可以做自己的同时,也要尝试着去改变自己的性格,内向对于职场不利于提高你自己。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |