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车间主任的个人年终奖该不该给下面人分?
个人,奖金,你的车间主任的个人年终奖该不该给下面人分?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
你自己觉得呢?[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该分给下面工人,但请客是必须的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有这样的思维,说明长期是那种事业单位,逢年过节送礼是必须的。所有,你才会有这样的思维。如果是私营企业,个人的就是个人的,开心的话请大家吃个饭,唱个歌,下午茶等等。所以,这个要看你单位的性质,以及长期的所谓的文化。别纠结,看长远就按照长远的方式走,看眼前,看现实版的人情世故就自己留着,不欠谁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不应该啊,但是如果公司体制有问题,下面员工没有的话可以请吃个饭
回答于 2019-09-11 08:43:50
看个人经济情况和手下的干劲了。有时给了,下面人未必念好
回答于 2019-09-11 08:43:50
很奇特的想法。是不是车间主任的老婆也要分下属一个。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来分析一下你的问题,第一你半年都是第一名,这个成绩还是不错的,管理也算有方,但是我们回过头来想一想,如果下面的工人不给力,你在厉害在管理有方,最后都是纸上谈兵,你半年第一,那么有没有想过全面第一呢,全年第一估计你的奖励会翻翻,半年第一说明你对班长,工人管理还算不错,但是他们估计只给你六分力,说明你还欠缺一点,做好了给你出十分力,全年第一估计没问题,当然其他外在因素另当别论了。把你的奖励拿出一小部分,买点礼物大家分一分,大家一起吃吃饭,自己在亲自说说感谢之类的话,估计明年全年第一也不是没希望。老话说得好舍不得孩子套不着狼,就是这个道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实一点:神经....年终奖给下面的人、你跑去做什么管理!学经验吗?都他妈扯淡……
你说要请客吃饭、这个还是有必要!毕竟合作一年了!你不是老板、请吃吃饭也是一种态度
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该分一点,毕竟是大家一起的功劳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以酌情分些啊,毕竟一个车间也是个团队,有利于今后开展工作啊!
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