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单位同事故意使坏、给人穿小鞋，你怎么看待这样的人？

自己的,的人,你的单位同事故意使坏、给人穿小鞋，你怎么看待这样的人？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

单位同事故意使坏、给人穿小鞋，你怎么看待这样的人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人在红尘中，什么人都会遇到，不可避免。这样的人有这么几种想法:

一是有野心，就怕别人超过自己。

二是心术不正。别人不如他，他小看你；别人比他强，他嫉妒你。

对于这种人，你也得耍点手段。

首先，自己要行的端，走的正。干工作，有多大力，使多大劲。

其次，时刻提防，小心跌进他的陷阱。

另外，多学习，努力提高自己的综合素养和能力。职场就是战场，相信领导不是瞎子。

四，超越所有人，也包括那些故意使坏的人，让他们生气去。人一旦生气，就会控制不了自己，就会出错。那时候，谁是谁非，自有公论。





回答于 2019-09-11 08:43:50

这不很正常吗？关键看你如何对待，如何处理。记住只要有人的地方就有勾心斗角。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己做好自己，领导会看清一切哒

回答于 2019-09-11 08:43:50

是金子总会发光的，乌云是遮不住太阳的，坚持就是胜利，总会有太阳照到你的那一天。






回答于 2019-09-11 08:43:50

小人就是小人，这毛病是改不了了。小人得志，飞扬跋扈。理他们干嘛，知道就行啦。

近君子不易，远小人更难。以后你当了领导就知道了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一是从对方看这件事：

1、你工作能力强，但是成为别人绊脚石，别人要贬低你，以便弄走你。

2、有被利用的价值，别人通过给你使坏，发泄他自己的不平衡心理。

二是从自己的角度来看：

1、必须处理，让对方以及让所有人知道你的底线任何人不能碰触，方法因事因时要灵活。

2、纵容会招致更多这类事情的发生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位的这种人往往是嫉妒心强的人，从中使坏，最终达到自己的目的。尽量去提醒他，将以有力抨击。还要调整自己的心态，以大局为重，争取得到单位其它人共同认可。尽其努力化解同事之间的矛盾，最终达到相互尊重和睦相处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人在职场如战场啊，处处要小心，你一不小心就会被人给你下绊脚石，往往都会有这么一个人会在背后给你使坏，如果遇到这种人呢绝不能忍，因为你的容忍使他会更加的对你变本加厉，只要自己做的对，该对他出手就出手，本人没有念过多少书只能回答这么多

回答于 2019-09-11 08:43:50

心正不怕影射，能力胜于一切，不管他们怎样使坏，最终他们会感到无地可藏地、

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