您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
马上过年了，你会给员工发年终奖吗？为什么？
员工,年终奖,公司马上过年了，你会给员工发年终奖吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
肯定会呀！只有你回馈员工了，员工才会回报你。。。我虽然现在也是员工。但是我既然做一天。就得尽心尽力。所以我的红包最大。公司里算最多的了，26000人民币。我就一农民工。应该算可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得，肯定是要发一点的。就算不发钱的话，你可以发点奖品什么的。为员工想的老板。才可以让员工打心里面觉得你这个老板不错，这不是钱多钱少的问题。这是中国的传统节日。首先是过年了嘛，然后员工能给你干到过年的话，人家有付出就应该得到回报。一年到头就过一次年，你也该回报一点给你的员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，因为我没有员工[大笑][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
三年了，应该给员工的都会给，不管一年到头怎么样，赚还是赔！有钱没钱，回家过年，自己紧吧一下没事，员工总会有感激你的！眼光长远些！绝对没得错
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的，要发4一5薪才行！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我觉得要是我的话，只要公司有一定的利润，我就会给员工发年终奖，而且做得好的奖金还会份额大一些。因为毕竟给你一起常年做事的。也就是一起的合作伙伴，有钱大家一起赚。来年才会更有力气干。只有让大家都看到希望。公司才能发展的更好。更辉煌。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要发的，我自己有个小店，别说年终奖了。我是每个节日都会发的。就几个员工。看当时经营状况，业绩好的发两百，业绩差时发一百，呵呵，钱虽然不多，但是图个过节的气氛。大家都开心。老板与员工是唇齿相依的，你给他平台，他给你回馈利益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会给你员工发年终奖
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖还是要发，一年到头了，不发年终奖太没有人性了。但是实在是没钱，正犯愁了，突然想不就我一个员工吗？发不发也没关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底是一个总结的机会，公司应该总结本年度的运营结果，同时规划下一个年度的计划！所以年终奖是上一个年度，经营结果的分享，如果结果是好的，还是应该给到团队奖励[呲牙]
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |