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你的直属领导给你安排些复杂没有技术含量的工作,你怎么办?
领导,工作,你的你的直属领导给你安排些复杂没有技术含量的工作,你怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
您好:不知道您所说的技术含量的工作是指什么?不过,也请您记住,不管做什么工作,都有他的技术含量,只是您没有领会到罢了。曾经有人说:汽车驾驶员是技术工种,可现在又有几个不会开车的,难道都是技术工人。记得前些日子,领导告诉我,您把一个小的会议室收拾一下,等下我检查。我说,没事儿,用不了多久,我就把活给干完了,该擦的,该收拾的,都完事了,自以为可以交工了。就叫来领导者,检查吧。领导进屋内,什么也没说,就开始检查,用手一模,我说,没干。再一看别的地方,我还是没有干。这时,我就说,您怎么不看我干的,领导者告诉我,您干的,我还用看吗,我要看的都是你没有看到的。都说收拾卫生,没有什么技术含量,那您来干试试?
回答于 2019-09-11 08:43:50
一拖再拖
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是临时的,干就完了,如果调换岗位了,那我就骑驴找马了
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是领导重用你,相信你的能力,
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是有技术,有能力,而被领导安排另类工作。招聘人才,而废用,我认为领导脑子进水了,或者是精神病了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么辞工,要么继续干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有领导吗?领导是领袖和导师,最起码是你人生的贵人,对你工作生活甚至精神有帮助促进作用。我们中国人有很大的误区,能管到我的就是领导,殊不知都是把自己矮化了。我们是依据什么工作?成年人最大的成熟就是知道自己该做什么,怎么做。做好自己吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要是有那个技术就去,没那个技术就该和领导说明,领导就会安排有技术的去。你不能够不懂装懂充大尾巴狼,到时候要是没干好反工不说丢人就不好了。到时候不光领导对你不满,同事也会对你有意见。你将是猪八戒照镜子,里外不是人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成功之路之一,就是认真做好每一件事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干就完了…
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