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加班加点牺牲在工作岗位上，真的值得表扬吗？
工作,你的,自己的加班加点牺牲在工作岗位上，真的值得表扬吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在此，公司对XX的辛勤努力表达万分感谢，并且对他认真负责、勇于创新的工作态度给予充分肯定和表扬。借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神，秉承公司核心价值观，在自己的岗位上创造更高的价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在能在家过年的，真的是没有几个人了，就算回家了。也是在家呆两天就回来了，加班工作岗位，无限光荣
回答于 2019-09-11 08:43:50
不值得表扬，但是对他个人值得肯定，他肯定是个努力的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
已经是这样的就应该表扬这也是对逝者的肯定。不过像如此的事情最好不要再发生了。对于一个家庭来说代价太大了损失也挺惨重的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种表扬其实就是对死者家属的一种安慰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一句话 四个字 当然值得
回答于 2019-09-11 08:43:50
值得，为何加班加点一句话为了生活为了一家老小活着谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看加班的理由，确实是工作紧急需要，那么加班加点还是值得赞扬的，这是一种责任心的体现。
但如果是正常上班时间浑水摸鱼，为了表现积极，刻意加班加点则一点不值得提倡，还影响其他同事的工作节奏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这个奋斗的时代，努力工作并没有错，这是前提！今天工作不努力，明天努力找工作！特别是中年人群！
加班加点工作，是否值得表扬，还是看情况吧！
一、间歇性，每个月公司业务量总会有多的几天，此时加班加点完成工作，体现自己的职业素养，老板可以发点奖金，双方满意，无可厚非。
二、常年性。
（1）混加班费的，多出现在的正规单位。这类人，就是纯粹想高收入，但是又不想吃苦努力改变现状。注意，加班并不是吃苦的表现。我对吃苦的定义：知道做了有用，但是行动上懒惰不想去做，比如背英语单词，比如考职业资格证等。这种，一旦职业产业结构发生变化，会很危险，比如前几天闹得很凶的撤销收费站，收费员诉苦“啥都不会干”。
（2）被逼无奈，多出现在私营企业。因为自己找不到更好工作，目前普遍薪资水平有无法养家，想工资高只能加班。比如富士康，一线员工普遍工作10小时，过年无休。
总之，加班加点是当下快节奏的特点，一方面生活压力大，员工需要加班增加收入；另一方面，企业需要减少人力带来更多收益。
最后题外话说两点：
（1）收入高的人群，不管领导还是职员，基本都是睡眠很少，长时间待机工作中。从这个方面来说，付出与汇报成正比。
（2）要想收入高少加班，就多努力，让自己能力更强，各种含金量高的职业资格证更多。这也是曾经付出的结果。不过在这个段位，你要想比身边同事收入更多，除了工作更多更努力，别无他法！
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