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一个倒数第一的学校，校长，中层，教师那个应该先下岗？
校长,学校,老师一个倒数第一的学校，校长，中层，教师那个应该先下岗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡是排队，都有第一，正序或倒序。要是这么排和处理(不管是校长、中层干部、或者一线教师)，谁都干不下去，除非就办一间学校，自己和自己排队，永葆第一。学校教学质量不好，和很多因素有关(领导、教师、学生、家庭等)，一刀切，非害死人不可。未位淘汰制不适用于教育。对于落后学校，加强督导是有必要的，只有对症下药才能从根本上解决问题。对于那些读了几年还不会写自己名字或都小学毕业了，乘法口诀表也背不全的学生，请谁教也百搭，要是某个老师所教班有几个这样的人，要想翻身得让不教这些人时或许可以办到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提出这个问题的人应该先下岗。你也调查一下形成为倒数第一的原因后西再发言！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个倒数第一的学校，校长，中层，教师哪个应该先下岗？
一个“倒数第一的学校”，这是对这个学校的定位，其实学校成为“倒数第一”，是有许多原因造成的，有可能是好教师的流失、有可能是好学生的流失、当然也有可能是学校领导层的决策失误。
总之，不能单凭说，一个学校的整体成绩差，这个学校的校长、中层、教师就有问题，就都是不合格的。所以，需要不需要下岗，不能靠主观臆断，而应实事求是的具体问题具体分析。
目前许多地方正在施行“县管校聘”“局管校聘”工作，其目的无非也是想通过一级一级的聘任，打破原来的“铁饭碗”，人为的制造一种危机，从而调动学校所有人员的工作积极性。
毋庸置疑，教师这个群体整体上是好的，但原来单调的管理也造成一些“温床”效应，部分老师抱着干好干坏一个样的态度，这对教育事业确实也带来一些损害。
就目前来看，“县管校聘”还不是彻底的抛弃或下岗，还只是让少数不合格的老师转岗，但这对少数混日子的老师似乎也是敲响了警钟。
如果必须有人下岗，一个最差的校长、一个最差的中层、一个最差的老师，那究竟谁最应该下岗呢？羊老师以为，最应先下岗的应是老师。为什么怎么说呢？
首先，校长是一个学校的最高领导者，无论好坏，他自己也不可能承认自己的“无能”，而且校长是政策的掌握着和执行者，所以，校长无论如何也不会去执行对自己不利的政策。
再说，校长是不是最差，还能不能继续干，一般老师说了也不算，校长有校长的考核方法，这个一般由上级教育部门掌握和决定，所以，就一所学校而言，哪个校长也不可能主动站出来说，“需要有人下岗，我自己先下吧”。
其次说中层，能走上中层岗位的人要么曾有光荣的历史，要么是校长的左膀右臂，如果有过光荣的历史，无论如何，这份光荣的历史就是他的“护身符”，而那些作为校长的左膀右臂的，即使水平再差，只要校长在，他可能就无虞。
而且，退一步考虑，一个中层（除了少数核心岗位）能力强不强并不重要，只要他能不折不扣执行校长的命令就可以了，即使能力再差，对一个学校整体教育水平影响不大。
最后，再说最差的老师，老师是直接和学生打交道的人，一个学校的好坏，就要看一个个教师的水平。
正因为，教师是和学生直接打交道的人，所以，他教育水平的高低，为人处世的方式就直接关系到学校的声誉和荣辱，既然影响如此巨大，一个学校要想保持更高的战斗力，那就只能从教师这里开刀了！
以上是个人的一孔之见，不知大家又如何看这个问题呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
在任何时候都有倒数第一，如果倒数第一的学校必须整人下岗的话，那年年有人下岗，这个问题提法很不科学。我认为不要让人下岗，找找原因，进行整改是可行的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校成绩倒数第一，虽然校长中层和教师都有责任，但是主要根源是学校的生源不行。所以，无论让谁下岗都不合理，也无法从根本上解决问题。如果教育改革必须有人负责，第一责任人肯定是校长！但是，如果必须有人下岗，肯定是教师！对，这就是目前的教育现状！
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