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一个倒数第一的学校，校长，中层，教师那个应该先下岗？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一个倒数第一的学校，校长，中层，教师那个应该先下岗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况，只需換一个校长就可以了。
俗话说，“单位好不好，关键看领导”，还有“兵熊熊一个，将熊熊一窩”。一个倒数第一的学校，说明它有一个最无能的校长。不懂教育的人抓教育是不会有好结果的。往往是一些学校的后勤人员，不知道靠什么关系当了校长，他能懂教育吗？教育、教学工作怎么可能做好呢？
所以，这样的倒数第一的学校只需换一个有能力、懂教育的校长，学校工作很快就会改观！
回答于 2019-09-11 08:43:50
按这种方式下岗，不利于教师队伍和谐，队伍不稳定便不利于教育长期发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都下不了岗。换个地方继续当领导，相反，下岗的可能是老师。不信，等着瞧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要回答这个问题，必须先弄清楚造成学校综合实力倒数第一，谁的责任最大？
一所学校之中，谁可以影响整个学校的协调发展、办学方向、办学理念、校风校纪、教风学风、教师专业成长、学生德育教育等等？
是哪几个老师吗？
是哪几个中层吗？
其实都不是，而是校长。
校长是一所学校的思想、方向、精神和灵魂。有什么样的校长，就会办出什么样的学校。
校长有什么样的工作作风，中层领导和教师就会有什么样的工作作风。
中层领导依靠校长带领和培养；
教师专业化成长依靠校长促进和提升；
校风校纪，教风学风的形成依靠校长引领和管理。
一所优质的学校，毕竟有良好的校风。一所倒数第一的学校，毕竟没有良好的校风。
而校风是什么？
校风包含了领导作风，教风和学风，而领导的作风直接影响着教风和学风，也就是说领导的作风是校风的核心。
有人说：一个好校长，就是一所好学校。这句话虽然有些偏激，但也并无道理。
一所学校倒数第一，原因是综合的，复杂的，多元的，可能有生源方面的因素，有教师队伍整体水平不高方面的因素，有办学条件方面的因素，但最为根本的因素，还是学校内部管理的因素，而学校内部管理的因素主要取决于校长。
因此上说，一所倒数第一的学校最应该换掉的就是校长。
（网络配图，请勿对号入座，侵删）
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主所说的“倒数第一”，应该指的是学生成绩倒数第一吧！
老穆认为，倘若一个学校的成绩倒数第一，校长、分管教学领导和全年级倒数第一的老师，应该同时下岗。但是，在现实中，尤其是公办学校，往往不会淘汰老师的，因为老师有编制。
而实行“县管校聘”的公办学校，往往会第一时间淘汰教的最差的老师。
私立学校，更是会第一时间淘汰教的最差的老师。
为什么在实行“县管校聘”的公立学校和“私立学校”会先淘汰教的差老师呢？
我们都知道，每个地区，总会有倒数第一的学校，而倒数第一的学校，往往不是一两天这样的，而是由以下四方面因素长久时间造成的:
【1】师资力量；（老师）
【2】学生水平；（学生）
【3】管理水平；（校长）
【4】执行程度。（领导）
在这样的情况下，学校往往会实行末尾淘汰制，如果哪个老师教的差，往往会被最先淘汰。
但是，如果过一段时间，学校还是差，分管教学的领导就会被换掉。
再过一段时间，如果学校还是倒数第一的话，这个时候，校长才会被换掉。
也就是说，如果一个学校倒数第一，有关人员的下岗顺序是教师、领导、校长。
朋友们，你们觉得呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育也是个系统工程，情况与因素多多。一个学校的好与差，也得具体分折，校长、中层、教师也是如此。哪时都有倒数第一，不能就因为倒数第一而判其优劣。总之，具体问题具体分析与处理，全面而别偏执。不下岗则已，要说下岗，当然首当其冲的该是主管咯！
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