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你怎么看待“带薪拉屎”？
公司,厕所,工作你怎么看待“带薪拉屎”？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
摸鱼可以，但不要摸得太过于明显
很少有人能够意识到这一点，在职场当中摸鱼几乎是一个普遍案例，闲着没事的时候喝一口茶水或者喝一杯咖啡，来回走动一下，锻炼一下身体，这个本身没有什么。公司老板也能够有个见谅，毕竟公司老板也是从基层员工摸爬滚打爬上来的。
至于公司当中有什么现象或者有什么行为，公司老板都门清，根本不需要员工做介绍。事实上员工在公司里面5个小时的工作时间，如果能够利用好其中的4个小时，老板就谢天谢地了。
对于其中的一个小时该玩玩该闹闹或者讲个笑话，或者相互之间串个闲话，本来没有什么问题。如果员工稍微有点走动的意思，公司老板就进行制止，并且对这个员工加大 工作力度反而这个公司不成熟。
因为一个成熟的公司必然能够包容一些东西，但是问题的关键在于摸鱼千万不要摸得太过分，你一天到晚都在算计怎么利用公司的时间去做自己的事情，时间长了之后公司老板也会反感你的。
常规情况下，老板是不会在意这些细节的
在前一段时间我曾经和一个公司老板聊天，然后我们也聊到了这个话题。公司老板笑呵呵的说：公司当中谁还没有个三急啊，有这三急你总不能阻止人家吧？再者来说我也分不清楚他真的是肠胃不好还是怎样怎样，所以一次两次的这件事情也就算了。
大家请注意，我们公司老板说的是一次两次的这件事情也就算了，言外之意是什么？如果这样的一种摸鱼行为，包括但不限于带薪拉屎长时间的甚至长频率的去执行的话，那么公司老板就会有意见，久而久之公司老板就极有可能开除你，或者通过一些手段让你自动离职。
当然，通过一些手段自动离职的难度慢慢的变得加大了，但是正儿八经来开除你还是没有问题的。毕竟是你不对在先，公司老板已经对你忍耐很多了。
但是大家也没有必要过分紧张，一些人可能会想：有的时候我真的闹肚子了怎么办，有的时候我真的不舒服怎么办？不舒服就大大方方的去上厕所呗，这个本身没有任何问题。
大家也没有必要去把公司老板想的凶神恶煞，绝大多数情况下公司老板对于这件事情还是秉着一个宽容的态度的。该干啥干啥，不用去看公司老板的脸色行事。但是有一点大家要注意，该干啥干啥并不意味着说我可以完全不做公司当中给自己安排的任务。
常规情况下来说，自己的休闲时间刨除在外，只要能够合理妥善的完成公司老板给自己安排的任务，那么明智的公司老板就不会针对你或者故意敌视你。但是你一方面想着上班摸鱼，与此同时下班的时候也有自己的事情去做，公司老板给你安排的任务你一点都没有做完，那么这种情况之下指望着公司老板能够信任你或者公司老板能够重用你，那纯粹是虚妄之谈。
职场启示录
简而言之，在职场当中大家都有摸鱼的经历，哪怕是公司老板也有摸鱼的经历，而偶尔看一下手机，这个本身问题不大。除了特殊岗位之外，如果特殊岗位不允许带手机或者对于精密仪器的要求十分看重的岗位，那么非常抱歉，你就不能摸鱼了。
但是对于绝大多数的普通岗位，偶尔摸一下鱼本身没有问题，但是如果你把摸鱼的经验四处传播，与此同时每一次都摸同样的鱼，而且每一次摸鱼之后并不能够及时有效的完成公司老板给你安排的任务，那么长久下去的话自己将会离公司越来越远，甚至有被公司开除的风险。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得挺正常的事儿吧，毕竟我还带薪打水了，一天还接好几杯水。
自从考勤规则改了，由以前的公司门口刷指纹改成了钉钉的定位打卡，基本上打卡了还需要走一回儿才能到公司，这是不是也算“带薪散步”？
基本上工作没有卡死到某一个开始时间，或者某一个结束时间的。
比如说我们公司，上午工作时间是九点到十二点，下午是一点半到六点。中午开会或者下午开会，很有可能就超过下班点了，更何况下班了还经常需要无偿加一下班。
现在微信办公群压榨了员工的生活时间，回家了，有工作消息，也会立马去解决。
工作有忙有闲，在其位谋其职。同样的工作岗位，有的人效率高，两小时搞定，剩下的时间喝水聊天蹲坑，有的人吭哧吭哧半天还搞不定。
“带薪拉屎”现在也算是办公室的常态，管人工作就够了，还能管人家拉屎放屁？只要工作完成的好，不跟公司制度过不去，就是好员工一枚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况当机立断直接不纳用。现在是人人平等的社会，为什么别人在努力，你却在投机取巧呢？不要拿别人的信任当玩笑，你玩不起！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不地道，占着位子的强盗行为。
我身边就有这样的人，发薪水或者奖金时拼着各种理由要，要，平时要做工作，这样那样的理由说推辞，甚至逃脱。
唉唉
人上一百各样各色啊
管好我自己，不要被人骂成这样的人，毕竟，被骂时间久了，好运都跑了。
越努力越幸运，我还是很相信很相信滴[微笑][微笑]
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