您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？
领导,你的,工作在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
5.敢于说 不
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导都喜欢能吃苦耐劳，踏实肯干的，聪明懂事儿，在领导安排事情前你能提前完成任务，这就展现出你的聪明能力，凡事站在多角度考虑问题，或者站领导角度考虑问题。知己知彼，百战不殆想受领导青睐就得知道领导想什么。一条好腿，不如一张好嘴。你品[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
发表下拙见，仅供参考。
【1】及时提供工作信息
在单位上班儿光积极完成，光会做好自己的本职工作不行，还要积极地给领导汇报本职工作的相关过程，工作是随着形势的发展，情况不断变化的，领导的上面还有领导，你能及时给你的领导提供及时准确的工作信息和准确数据，你的领导就能更好地接近他的领导。
【2】经受被重视的考验
当你的信息给领导提供的很及时时，你与你领导的默契就会源源不断。他就可能在一些比较困难的问题上听听你的意见，如果你的意见被采用，你一定要经得起考验。一定不要四处炫耀，领导采用了自己的意见，这时候最容易让别有用心的人，在领导那里给你添油加醋说你是如何地得意，你让领导以后如何青睐你。
【3】经受被青睐的考验
当你经受住了意见建议被重用的考验，那么接下来你就要接受被青睐的考验，如果你被领导亲睐，就说明你的整个人品就会被领导所认可，别人说你的坏话，领导都不会轻易相信，既然你这么得到领导的青睐和信任，那么其他人就会想把他们的意见和要求托，通过你向领导提出要求，如果你管的太多，揽得太多，在别人面前显示自己被青睐的太多，领导对你的青睐很可能就要终止了。
【蜗牛观点】
要想得到领导的青睐，这个青睐有表面的青睐和实际的青睐，不要为了追求和显示表面的形态，而失去了领导对你实际的青睐，实际的青睐是只有领导和你两个人知道，而别人看不出来的青睐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
唯有埋头才有出头，干就完了
回答于 2019-09-11 08:43:50
多微笑保持乐观的态度，积极主动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
察言观色，别让老板感觉到尴尬，适合的时候说合适的话。让老板喜欢你，工作看能力日常看人品，如果两样你都ok，那你真的很有优势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是个技术职业人，所以并不会特意去让领导青睐，因为也不想升职那是更多乱七八糟的事儿。只是做好自己的工作，然后再做点儿副业就好了。想开心点儿，不想活的累。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在单位里上班主要是先找到自己的定位，俗话说孙悟空打妖精，猪八戒挑担子，沙和尚干苦力，师傅没觉得悟空干的多，也没有觉得八戒干的少，反过来说八戒为不能看悟空打妖精风光就去要求打妖精，自己是不适合送了自己的命不要紧，送了领导的命事就大了，所以单位里上班首先要先找到自己的位置
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇：家乡好像花很少但是蜂蜜一年产量几十万斤为什么？不需要花可以产吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |