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在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？
领导,你的,工作在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
勤快，注意工作方法
回答于 2019-09-11 08:43:50
要做一些细节，比如随手可以把地上垃圾捡起来扔垃圾桶！一般人想不到的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作无所谓，主要得会溜须拍马，送礼请客
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一点是简单可行的，就是保持自己的办公区域一直的干净整洁，人们会对这个的人产生格外的信任和亲近感，视觉上的冲击会让人眼前一亮。希望有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
在职场，想要获得机会，就绕不开领导这个角色。想获得领导的认可，做好本职工作是一种能力，除了有做事的能力之外，还要会做事，会做人。
一、做好本职工作是应该的
职场上，每个人都有自己的本职工作，做好自己的本职工作是应该的，做不好证明我们不合格，这是我们职业的生命底线。但想要获得领导的认可，只做好本职工作是远远不够的，因为领导手中的资源好机会都是有限的，只有从同事中脱颖而出的人才能得到领导的认可，才有可能获得领导的青睐，进而获得领导手中有限的机会。
二、选择比努力重要
公司里的工作有很多，做好本职工作只能证明我们合格，而机会往往来源于“额外工作”，所谓的“额外工作”有很多，你要有选择性的来做，对于工作不敢拒绝、不会拒绝的人，很容易沦为低价值的事务处理者，当一个人的时间和精力被低价值工作消耗太多的时候，他本身的价值就不会高。
拒绝不是说只做好本职工作，而是对“额外工作”有选择性的做，能做事也要会做事。
三、能做事，也要会做事
对于额外工作，一定要有选择性的来做，方向选对了，你的努力才有价值，在错误的方向上努力，只会让自己离目标越来越远！
工作的类型有很多种，除了本职工作之外，尽量选择领导认为重要的事情来做，但也要量力而行。在领导看得见的地方努力，这样才能让你的努力更有意义，选择领导认为重要的工作来完成，这样才能让你的努力更有价值，也便于获得领导手中资源的支持，从而更容易获得领导的认可，进而有机会获得领导手中的机会。
【观点】
本职工作是我们职业的生命线，做好本职工作是应该的。对于其他工作，要有选择性的来做，选择领导认为重要的事情，让你的努力更有意义、更有价值，从而让自己的表现从同事中脱颖而出，才更有机会获得领导的认可和领导手中的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好本职工作是在一个单位能够很好工作的基础。那么除了本职工作外还需要做哪些工作，对自身提升和在单位内能够得到公司认可呢？
一，其他部门需要你配合的工作，即使自己当下没有时间，也一定先与需要配合的部门说清楚，在自己工作安排好后，及时的帮助同事做好那份工作。目前是的多人多部门配合才能共同完成很多项目的时代，如果你不配合，一定会有人投诉等等！
二，领导交代你的工作，这个一定要事事有着落，件件有反馈！这个不用多说了，本职工作外，领导交代的需要同时完成好！
三，公司重要事情需要参与的，这个也是自己提升能力和在提升自己在公司形象的机会！在重要项目里，很多同事会看到你的具体工作，处理问题的能力等等！
四，对于部门的发展，公司有哪些需要改进的方面，可以在适当的时候，与自己的领导沟通！自己只有在公司内有归属感才能提出这样的问题！
总之，自己多提升能力，多看看公司需要你配合的是哪方面！这样才会领导重视你，公司重视你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人感觉
1.要有人缘团结同事！
2.思想和观点要独立，发表意见要圆滑
3.勤奋
4.作风正直
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