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为什么要求管理者为股东利益服务？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么要求管理者为股东利益服务？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是股东身份决定的。

股东是出资人，是投资者。股东投资是为了依法经营，获取回报。

管理者是被股东授权代表股东实施具体管理的人。管理者的管理权力来自股东，按照股东的总体要求实施管理是管理者的义务。没有股东授权，管理者的管理行为就不具有正当性。接受管理权力，也就同时接受为股东利益服务的义务。

管理者的管理目的，是实现股东合法利益最大化。因此，维护股东利益，对股东负责是管理者的第一要务。如果做不到这一点，要就是管理者主动离开，要就是股东行使权力换人。

管理者在职场制度范围内，在股东授权范围内，有管理自主权。但是，所有的管理行为都是为了股东利益服务的。

在为股东利益服务的同时，管理者也为员工、社会、国家利益服务，如依法纳税等。但这一切都是实现股东利益过程中的行为，最终都是为了股东利益。

一个身份模糊，不能站在股东立场实施管理的管理者是不称职的。管理者要准确定位自己，认清自己职责，履行义务，切实服务好、实现好、维护好、发展好股东利益。

管理者要有底线意识，不可盲从，不当工具，不做棋子。股东有自己的利益，对于合法利益积极去实现和维护。但是，对于股东不合理甚至不合法的管理要求也要妥善拒绝、修正。

股东、员工、社会、国家利益，在根本上并不矛盾。如克扣员工工资，影响员工情绪和队伍稳定，最终股东利益必然受损害。如不依法纳税，承担违法后果，损害职场形象，不利于职场发展，最终受害的还是股东。管理者要有自己的管理思维。纠正股东不当的决策，就是防止危害结果发生，就是在维护股东利益。

总结：管理者的管理权限来自于股东授权，管理者为股东利益服务是天然义务。不维护股东利益的管理者是失职的。管理者要有管理主见，有底线意识，不盲从于股东，对于股东不合理不合法的管理要求要要妥善否决。反对、纠正股东不适当的利益诉求，是在另一种意义上对股东利益的服务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

拿人钱财，为人消灾！

回答于 2019-09-11 08:43:50

设立一家公司的初衷，就是为了“逐利”，然后才是“其他目的”。其“核心目标”，就是要在合法依规的大前提下，为投资人谋求利润。而作为单位被委托“管理者”的责任与义务就显而易见了罢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

股东是权利人、投资人，从公司法角度讲，管理者对股东负责，是法定的义务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题再明白不过的事。股东是主人，管理者是仆人，是为股东服务的，也就是为股东创造价值最大化。

回答于 2019-09-11 08:43:50

管理者本来就是为企业服务，服务好企业也等于服务了股东、员工、客户等相关方，没什么毛病，但如果公开宣传要求管理者服务股东，这显得格局太小，小格局不容易做成大事业。