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工作中把同事不小心弄伤了，老板要扣我的工资，我应该怎么办？
老板,工伤,同事工作中把同事不小心弄伤了，老板要扣我的工资，我应该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉态度最重要 首先承认自己的错误 态度要诚恳 老板既然是老板肯定不会在乎那两钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
给同事医药费是正常的，但是领导为什么要扣你工资呢，自身以后多多注意，避免再次发生这种事情就行了，于情于理，老板都没有理由扣工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
接受不？还是下回注意啰？
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己的错误是要自己承担的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不小心弄伤了，这个是在工作时候，应该算是工伤吧，公司也应该承担一定责任，公司是没有道理扣你的钱，这违反用工合同，你可以找公司理论或到工伤局反馈。由于自己不小心而弄伤人，你对受伤者也有一定职责，私人赔偿解决吧，要诚信道歉。快过年了，慰问一下，买点水果等。如上希望可以帮到你，不要被不如意的事情影响心情，新年快乐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事的伤你弄伤的你肯定要负责人，把你同事送到医院，同事向老板反映情况。现在每个企业都给员工买的有意外险，如果员工出了事老板也要承担一定的责任。现实是你在他底下工作，他既然扣工资你也只能忍着，还能咋办
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该的，如果是自己的过失，坦然承担就好！问心无愧很重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是扣来另外给你同事的扣就扣点吧毕竟自己也有点责任。如果是老板收入腰袋的。那就抽他！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是你工作的失误扣工资是小事沒解聘是喜事只有好好做事没有失误
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位的职责不说。
个人，出医药费
住院的话，在医院陪护
回答于 2019-09-11 08:43:50
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