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入职的时候，你有没有想过要在这家公司呆多久？为何？

公司,自己的,工作入职的时候，你有没有想过要在这家公司呆多久？为何？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

想过的。有职业规划的人都会有这种思考，只是这个时间有长有短，因为随着公司的发展，自己从事的内容与自己的规划进一步吻合的时候，这个时间会越来越长，也有其他情况，比如：遇到特别契合的机会合作开发了项目。

如果，一个人根本不考虑在公司发展的时间，是不是就没有自己的职业规划了？比如，自己家的企业，这个是例外。或者找份工作打算终身，把自己和企业捆绑在一起？企业不见得接受，因为公司也是有考核制度的。

企业面对的问题是：高层管理及高层技术人才的流失…人刚锻炼出本事来，跳槽了，这是一件糟糕的事情…但不跳槽的，又极少管理能力和技术才能过硬的…

这真是需要灵活处理的一个问题…

听说某国有忠诚度考核，据说现在也挨不住了…

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有想过

回答于 2019-09-11 08:43:50

启航远程，程前启后

回答于 2019-09-11 08:43:50

以前还真没有过，后来为了生活真的想过找到一个好公司，最少要带个三年五年的，因为要生活，但是到后来才知道不是公司倒闭了，就是拖欠工资，再有就是有关系的人进来受排挤，后来就都离职了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看待遇和领导

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚入职每个人想法都不一样的，有的是想工作难找暂时想上着，等到有合适的工作在跳槽。有的人想着工作福利待遇挺好，好好做也许三年五载可以升职。每个人想法定义是不一样的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实挺难说的关于这个问题，看个人的目标或者需求或者说当时的需求是什么，这也只是其一。但是也难免一些其他因素会影响你的决定，比如公司处于危难之际，你是走是留？或者你和其他部门的某人刚确定恋爱关系，你是走是留还是改变计划？

回答于 2019-09-11 08:43:50

呆多久？一是看你是不是努力工作，二是看那个老板值不值得你久呆下去。

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