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在一个收入还可以的地方工作，受到了不公平的待遇，应不应该离开？

不公平,你的,自己的在一个收入还可以的地方工作，受到了不公平的待遇，应不应该离开？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在一个收入还可以的地方工作，受到了不公平的待遇，应不应该离开？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先回答你的问题，我感觉这个可以有多种选择，首先我们要想着解决这个问题，先从自身找原因，一般受到这些不公平待遇的话，不是我们的工作能力不行，因为如果工作能力不行，可能已经发生辞退了，那么还有可能就是我们的情商是不是不在线呢？如果真的努力去解决还没好转的话，那么肯定要选择离开，因为在这样的工作环境下，肯定会造成精神压力，举个例子吧，比如很多病人不是被病魔打倒的，而是被自己的压力打倒的。但是我们离开之前要先找好退路，悄无声息的完成择业！

回答于 2019-09-11 08:43:50

朋友你的问题有分两种情况：

第一种情况就是你认为这个不公正的待遇，对你的利益，对你的薪水有没有很大的影响，如果影响不是很大，那你就在这里面继续上班，继续工作，如果心烦意乱，可以找朋友喝喝茶，喝喝酒，或者出去打打牌，都可以把这个郁闷的情绪发泄掉就可以了

第二种：如果你认为不公正的待遇对你的影响非常的大，对你的利益受损非常大，那你可以委婉的找这位领导谈一谈，如果是涉及到比较敏感一些话题，你可以找其他的朋友帮你间接的了解一下这个情况啊

现在经济寒冬，建议你不要轻易辞掉这份工作，尤其是你认为这个薪水还是不错的，就算你有离开的打算，也要冷静下来，把自己的后路准备好，让自己的下一份工作有了下家，再准备辞职的事情

回答于 2019-09-11 08:43:50

以上是我对这个问题的回答！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你这个问题！

首先：我想说的是什么是不公平待遇在职场生涯中对于大多数人来说在公司受到同事的排挤、来自老板的训斥及不公都是见怪不怪的事情了可能大家都会经历过，我们不能因为一时的不公而意气用事就离职不干了这是不可取的，离职之前请慎重考虑是不是真的到了自己无法忍受的地步了非离职不可否则没那个必要。

其次：楼主也说了这份工作还是不错的，如果你真的离职了还能不能找到类似这样的工作或者比目前还要好的工作这些问题你都要考虑清楚再做决定毕竟在职场上没有百分百的一点都不受气也没有压力的工作，我们必须试着学会调节自己使自己内心强大起来从容看到工作中的不顺和不公。

最后：总结如果这份工作确实让楼主干的很是不开心无法忍受这种不公平也同时触碰了你的底线你可以选择离职，但是如果还没有走到那一地步个人感觉可以继续干这同时给自己树立一个职业规范不断学习为将来的不确定因素早做准备。谢谢！个人观点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题怎么说呢，在哪里也不会说有绝对的公平，有一句话说的好，吃亏是福，只要想开了，心里也就放下了，再说待遇什么的也挺好，干嘛要离开，人本来工作基本上就是为了生存，只要心怀大度，这份工作还是要干的[可爱]

回答于 2019-09-11 08:43:50

世上哪有绝对的公平！调整好自己的心态，内心强大了，自然那也就不是事了。就算辞掉工作了，换个新工作环境，新人很容易受到排外的！可能还不如以前呢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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