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年底工资怎么发？

工资,年底,公司年底工资怎么发？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我们单位说要吧1月的工资跟2月的工资合并一起发，年前就不给了，请问这样合理吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，打工者每月都是翘首以盼发了工资，有了钱就会安排家里所需开支，但这个月的工资被老板压了下来，连同二月份的工资一起发了，这对靠工资过生活的人实为紧张，但这位老板毕竟没有赖帐，而是耍了滑头，这也可能有他的难处，只要他给，就体谅他了，因为这个世界拖欠甚至赖帐不给的企业主太多了，有什么法子呢，我们生活在这个世界。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找老板

回答于 2019-09-11 08:43:50

年底工资怎么发？有不同的单位不同发放工资的标准，有些单位发放13个月，有些发放年终奖，季度奖励，月奖励金，等方面，只希望按国家的规定发放，民心安稳，社会稳定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家健康了，心理才能健康。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道是你们老板弄反了还是你们听反了，如果照顾大家过春节，应该把二月分工资提前到元月份发才对！如果非要拖延到二月分一起发，只能说公司现在没有钱了，二月份也未见得能发出工资来。仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

年底应该给我们这些普通员工一点儿奖励，现在大部分单位都实行年底双薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常发，就是涨了1百多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们这里每月10号发，虽然是私人公司，但很准时。一年发13个月吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这的问你老板

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈，工资怎么发？那是一把手和班子成员研究决定的。但也不是他们说发多少就多少？应该是按年初一整套的经济发展目标和工作制度来决定。现在是经济社会，拿固定工资的少了，都是按经济效益计发，按劳取酬，奖惩分明进行的。

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