您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 法定节假日上班三倍工资按当地最低工资三倍算合理吗?该怎么办? 工资,法定节假日,不合理法定节假日上班三倍工资按当地最低工资三倍算合理吗?该怎么办? 发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击: 4/4 首页 上一页 2 3 4 上一篇:NBA哪些球星的肌肉算得上是完美的存在? 下一篇:返回列表 工资 法定节假日 不合理 相关链接 工厂工人自动离职能拿到工资吗?为什么? 2020-12-06夜班12个小时,工资4500,不包吃包住全年无休餐饮工作合理 2020-12-06没签劳动合同。离职想要公司赔偿双倍工资,怎么赔偿? 2020-12-06公司被转让,但原老板拖欠我们一百万的工资,公司购买的电 2020-12-06因为催了一次工资得罪老板现在被各种穿小鞋该怎么办? 2020-12-06朋友的妹妹去应聘,公司的人资经理说,7天试用期,如果5天被 2020-12-06工资太少,孩子花销大,工作压力大,快被压垮了,我该怎么办? 2020-12-06女儿工资低了,我怎么劝她? 2020-12-06过年期间亲戚问你工资,感觉说少了被嘲讽大学白读,说多了 2020-12-06你愿意用你三倍的工资换取你的春节假期吗,为什么? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表