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公司里有些年轻人，宁肯在单位里混日子，频繁跳槽，也不愿意去提升自己，你怎么看？
自己的,公司,的人公司里有些年轻人，宁肯在单位里混日子，频繁跳槽，也不愿意去提升自己，你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
咋说都有 调的多了说啊稳定 不挑又说 不提升 左右都有的说，，说明行业里人太多了，，不值钱了，，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在年轻人就是这样！提升自己太累了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我相信这是一个普遍的现象，不单在你公司在我公司也同样存在着这样一类人，现在其他公司同样也存在这种情况。
面对这种情况，就要看用人单位的实际情况而定。一般我是两种处理方式：
第一，公司有一个职位的上升通道，与业绩、综合能力挂钩，如果个人思想上升的，那么他就得自己去学习。
第二，我会针对个人给出一些职业发展建议，但是他有没有意愿按着这个职业发展去提升，那就是他个人的事情。
针对以上两种情况，如果个人还没有主动学习往上攀爬的行动，一心想混日子的，那么我会果断的把他给开掉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能频繁跳槽，说明他的能力并不是一无是处。有一些在公司里混日子的。这种迟早是会被淘汰掉的。如果公司不淘汰，那么公司就会慢慢变跟着变平庸了，可能这个部门这个公司就完了。
所以如果你是管理者的话，我建议你一定要下定决心清理这些混日子的人，能力不高的人。如果你不是管理者，你是一个普通员工，你身边有这样的人，那么其实你最需要做的就是提升你自己，离开自己这样的环境。
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