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公司被转让，但原老板拖欠我们一百万的工资，公司购买的电脑之类的我们有权处理吗？
公司,职场,老板公司被转让，但原老板拖欠我们一百万的工资，公司购买的电脑之类的我们有权处理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
先说结论：无权处理。因为这些电脑什么的所有权不归员工，不能像旧社会还不了债，就拿东西抵债，甚至“拿喜儿抵债”。
先讲个类似的事情。
之前我锻炼的健身房，遇到老板跑路，也不算跑路，算是老板把健身房转让了，会籍和健身房的所有设施包括场地的租约，全部转让给另一个公司。
在转让之前，健身教练们已经被拖欠公司长达三个月了。有的健身教练就商量着，要是再这样下去，就搬些器材走，算是抵工资了。有个会员是律师，就劝告健身教练还是通过劳动仲裁走法律手段，要是真搬走器械，可能会按偷窃处理，这就犯不上了。
回到你的问题，公司购买的电脑之类员工是没有处理权的。建议你们要跟公司了解清楚转让的细则。公司转让之后，你们这些员工怎么办？新公司是否会接受所有公司的债务，如果接受了债务，那么你们被欠的工资也理应由新公司来偿还。
这种情况员工确实处在一个比较弱势的地位，但是大家一定还是要谨慎行事，了解清楚事情的全部及走向，必要的时候咨询一下律师可以怎么做。
【总结】先了解清楚是什么程度的转让，对员工有何影响，新老板打算如何处理老员工及拖欠的工资，还是尽量用法律手段来处理，理智行事，不要有理的一方反倒不小心变成没理的一方了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
没权 你处理了就是犯法 建议找劳动部门 这事老百姓别瞎玩
回答于 2019-09-11 08:43:50
没权处理，只能通过法律程序。
回答于 2019-09-11 08:43:50
走流程，不然有后患
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有，有些事粗暴可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
阻止他们交割，同时劳动局维权。只有这样才会有很好的解决方式。
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