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快过年了，你认为企业应该举办年会吗？你如何看待年会？
年会,企业,员工快过年了，你认为企业应该举办年会吗？你如何看待年会？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
开年会是企业文化的一种，代表企业凝聚力与希望。
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃饭玩多好了，有的公司还强迫员工表演节目吗，烦
回答于 2019-09-11 08:43:50
年会还是要办的，是对过去的展望，对将来的筹划。但是要节约从检，高效务实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
快过年了，我认为企业应尽可能开年会。这既是企业主对员工辛苦忙碌一年的答谢，也是一次把大家难得聚到一起提升凝聚力的大好机会。
平时大家奋斗在不同岗位上，如果没有业务交集，恐怕连见面的机会都没有，而年会上各路英雄就会走到一起，给了大家相互增进了解的大好机会。
其次年会的气氛尽可能温馨，热烈，会很好的感染大家，把一年中累积的酸甜苦辣化为对新一年展望的动力。
平常的工作也许枯燥，乏味，也许繁琐，紧张，也许辛苦，繁重，也许小心，危险，有对有错，有失有得，有爱有恨，有迷茫绝望，更有豁然开朗，欣喜若狂。为了工作，鞠躬尽瘁，劳神费力，拼命冲刺、前行，这其间酸甜苦辣又有谁知，而年会却给了大家一个吐槽的机会，也给了一个被公司领导和伙伴同仁们相互认同，鼓励的大好机会。年会真是最好的稀释剂，润滑剂，催化剂!
回答于 2019-09-11 08:43:50
过不过无所谓，又没奖金
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是一个年会策划者。从我的专业角度给您解析年会请看视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年会一方面总结过去一年的发展情况，表彰先进员工，另一方面展望未来一年的目标，提出新的方向。利用年会的机会所有人员汇聚在一起，忙碌了一年正好可以放松一下心情，释放一下压力。
年会可以进行一些节目的表演或者穿插一些游戏，同时增加抽奖的环节，活跃气氛，把年会推向高潮。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该
回答于 2019-09-11 08:43:50
半年会不光是办给自己的公司的人看，更多的让其他人知道你们公司整体氛围好，有团结力，就会有更多的人愿意加入你们
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