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快过年了，你认为企业应该举办年会吗？你如何看待年会？
年会,企业,员工快过年了，你认为企业应该举办年会吗？你如何看待年会？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得很多年前在东莞打工，台资企业把年会都称作“尾牙”，高层讲话，吃饭，抽奖，演节目都必可少，02年时流行脱衣舞（非粗俗，适可而止），老板竟然在台上也嗨起来了。后来去了德资企业，年会更是必不可少，场面宏大，辣舞不断，气氛活跃。现在民营企业撑起了中国经济半边天，生存也很不易，有更好啦
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。
在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。企业当然应该举办年会。我之前所呆的公司每年的农历腊月15日左右都会举办公司年会，本人也都很开心的参加了公司的年会，谈谈我对企业开年会的看法吧。
首先，企业的年会是大家一年一度能够聚集在一起的最好的方式。本人之前的公司是个制造公司，办公室和车间上班的时间不一样。办公室是早8晚5，而车间由于生产任务重，采用倒班制，因此很多时候大家都不能在一起共同工作。而一年一度的年会，大家都能开开心心的坐在一起，谈天说地，联络感情，是最合适的一种交流方式。
其次，增强企业的文化价值。一个企业能否长久经营下去，企业文化很重要。而在年会中，企业领导与员工的互动，在潜移默化中能够增强企业文化的传播，员工们也能购逐步形成企业是我家，发展靠大家的理念。更加努力工作，营造更加优质的企业文化。
然后，增强企业的凝聚力。年会中，大家可以畅所欲言，展示自己的才华。同时可以与领导，同事之间零距离接触，在欢快的气氛中增进彼此的了解，提升自己作为整个企业一份子的归属感，有助于增强企业的凝聚力。
最后，增强与其他供应商、客户的合作共赢的理念。企业要发展，不光要有上游供应商，同样要有下游客户。而在平时的工作中，企业与供应商和客户只限于贸易往来，这样的合作方式虽好，还是不够贴心。而举办年会这种方式，邀请供应商和客户的到来，可以深化合作，促进感情，在以后的合作中寻求更大的突破。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该举办这是一个很好的和员工一起接触的机会，这是对一年辛苦工作的一个鼓励。
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多企业都办年会，大家都辛苦一年了，让员工可以感受到家的温暖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业年会是传递企业文化的有效手段，又有助于展示企业形象，同时创造和客户互动的机会。在当今如此重视社交的时代，在企业有能力负担的情况下，举办企业年会是企业理念输出的有效手段。是十分有必要的！
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