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同事离职请吃饭，唯独不叫我，我该如何对待？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同事离职请吃饭，唯独不叫我，我该如何对待？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事即将离职去别的地方工作了，作为一个同事来讲请了所有的人，唯独没有叫上你。这种情况只能是说他这个人在处事上有一些欠妥，或者是你这个人跟人家平时也是处的关系紧张，所以说互相瞧着不顺眼都不再相见，反倒是一种最好的解脱。因此你这个即将调走的同事可能觉得你这个人可以交往也可以不交往，更没有什么和你聊到一起的话题，因此人家要走了也就不会再顾及你的感受，跟你以后可能都会形成路人。所以说这种情况之下别纠结，就当是这个人不存在算了。

工作当中确实有那么一些人互相瞧着不顺眼，有时候总为了工作争吵，而且跟这个人就是水火不相容的那种。因此说两个人关系的紧张导致了瞅一眼都会有恶心的感觉，你说等到调走的时候会请你这个人来参加聚会吗？所以说还是要放松心情，放平心态，这样的事情不去也好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不以为意，过后以其人之道还治其人之身

回答于 2019-09-11 08:43:50

平常心！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我发表一下我个人的意见啊，同事离职了不请你吃饭，可能有两种原因地衣种把你给忘了第二种你能关系可能不到位，为什么会这么说呢？因为比如像我啊，我离职的那一天我只请了，我们领导吃了吃饭我就匆匆忙忙地走了，但是我为什么没有请别的人呢，因为呀，我走的时候是找我领导特意去批准了，别的领导都不批。那么呢，我就请我领导吃饭，别的领导也知道啊，我请我关系比较不错的领导吃饭，然后他给我离职单，那你要说别人的感受别人的感受，咱也不知道也就像你一样，你的感受他是不知道的，至于你怎么想怎么看那就是看你自己是什么样的心态去对待，可能你觉得不是一顿饭的问题，只是你可能感觉他不叫你的原因让你感觉到很生气，气的原因可能在于你对他好感觉在工作中你俩关系比较不错，所以你可能会气氛到这个点上，而不是一顿饭的事情，我说的对吧，如果要是我他不请我或者不叫我我就当不知道。人一定要有自己的一个点自己的这个点就在于你看得起我，我都看得起你，你如果看不起我，我绝对不会丑，你也明白我的意思吗？你敬我一尺我进你一仗你要进我一仗我都把你娶到头顶上，所以呢，不要去在意这些事情同事吗？说白了他就请别人吃饭，关系好一点人走茶凉这句话，从来没有被任何人所改变过。谢谢，这是我的想法和看法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也有类似经历，以前很在意，现在觉得很正常，以下建议：

1.同事离职也许跟你有关系，不叫你也不用放在心上，因为以后再见面的可能性很小，同事只是当作过客就好，谈的来的可以常联系，不是同路人，何必强求。

2.可以反思一下，如果是做人方面出了问题，需要及时改正，做事先做人，有好的职业操守，会让人尊敬。

3.其实一个人真正的朋友只有那么几个，没有永远的朋友只有永远的利益，多年不见的好朋友也会淡，一起做事挣钱的朋友往往走的很近。

4.不要觉得朋友少就要多交朋友，至于同事更不用在意，合得来就联系，合不来一辈子不见又怎样？没啥大不了的。

只要做好自己，完善自己，不会缺钱好同事和好朋友，别都拿别人当自己人，到头来都是失望。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，你很饿吗？还是好久没打牙祭了？

第二，你很喜欢这个同事吗？他/她对你来说很重要吗？

如果上述都不是，那就忘了这顿饭，想想你为何不招人待见。（排除掉是忘了叫你的原因。）

最主要的是，我们要判断一下，不招人待见是个别同事的认为还是多数同事的认为。因为，大多数情况下，我们都自我感觉比实际情况好的多。

借此机会，多认识下自己，想想未来怎么改善自己。至于这顿饭，自己撸个串两瓶酒也就忘了。

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