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上班第一天没事干正常吗?
工作,正常,熟悉上班第一天没事干正常吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
不正常,有可能是领导暗中观察你哦[抠鼻]
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常,先熟悉工作环境,准备好入职培训谈话等等,基本第二天才慢慢开始进入项目
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看个人 第一天肯定有好多要学的东西
自己不懂就要多看多问 当然还要一些 胆子小的朋友 不敢问 就等着别人去教他 要求他 也会很勤快的去做但要自己主动
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班第一天没什么事干正不正常,这个属于正常的。因为你头一天去你什么事情都不会做,里面的所有程序你也不会,如果骂人让你去做,你一定会把产品会做坏,所以造成损失,所以这样的话你一般管理人员不会让你第一天工作。先让你在产线上学习,看一下别人怎么做的,然后你再自己再慢慢的去学而去做,不会让你第一天就让你去做我曾经也是一个作为管理的,我知道在座管理的事,如果让一个新员工什么不会什么都不会的情况下,让他去做产品的话,一定会把产品做报废,所以为了减少公司的损失一般不会让他马上上线,会让他在旁边看着别人做看一天之后,然后第二天才开始慢慢给他安排活从最基础的开始干。没什么事做是你自己还需要去学习,并不代表所有人都没事做。只有自己不断地学习,不断地努力才有更好的发展机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一个学校人事部,早上七点半就到了。
办公室都是女的,感觉好可怕,因为我感觉自己有点抑郁症,和人家交流感觉挺痛苦的。。
第一天入职,也没人理我,去跑腿了两趟就没事做了。。才九点半,离下午四点半下班还早。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是学徒那就是正常的,如果说你进正规单位的情况下,有时候一天没事没事做也正常,但是如果说你经得起时间长,然后别人都在忙活,忙不下来忙到死,然后你还没事做那就不正常了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不正常,主动去问问有什么需要你帮忙的,新单位都是这样,你还没有融入到新的团队里面,看看自己应聘的职位,然后看看相关的人都是干什么的,了解一下公司的情况和人员情况,找个切入点。如果部门有其他的同事可以先帮帮他干点你力所能及的。 来自职Q用户:陈先生
第一天上班就如同第一天入学到宿舍时一样,很压抑,所有人和事都要你重新去认识去熟悉,大家忙的时候你在那里看资料,一待一整天,感觉自己很格格不入
回答于 2019-09-11 08:43:50
“没事干”是如何定义的呢?如果是老板没有给你具体的工作内容,那一般第一天是没事干的,更有甚者两三天都没事干,但是除了具体的工作,第一天其实事情挺多的。首先办公用具检查是否完备,电脑上的办公软件是否都已经安装好,公司的管理制度是否足够了解,办公及周围的环境是否了解,而且一定要和周围同事熟络,第一天嘛,一定要留个好印象。祝好!
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