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领导安排工作超出我能力范围怎么办?
领导,工作,自己的领导安排工作超出我能力范围怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
5.把自己的行动方案呈报给领导,以期望得到领导的首肯。
按照以上步骤大胆的去执行吧,记住全力以赴,鲜花和掌声就在未来不远的前方!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这样的问题,其实在职场中经常遇到,刚到公司不久,干的活最重也最累,拿的钱还比较少,领导把这项工作交给老员工的时候,他们拒绝了,估计最后领导没办法了才交给你!
当然虽然接受了这样的工作,但凭你自己的能力可能无法胜任,但你可以这样做:
01,一个人成熟的标志,是他学会利用身边的资源
有人做过一项调查,每个人身边至少有200多个人可以利用,而这200多个人还能裂变出至少400个最亲近的人可以利用!你有没有意识到你有这么多资源!
所以我们只要肯动脑子,身边可以利用的资源和人脉是无比巨大的!
老员工不愿意做,可能是因为这个工作对他们来讲没意思或者没有太多好处。
既然你已经来公司一年的时间了,肯定也有自己熟悉的同事,你可以利用晚上的时间,请同事吃个饭,唱个歌,把自己的遇到的问题谈一谈,看看同事的解决思路是什么,当然这个人的能力一定要足够强,要不然不但帮不到你,还可能害了你。
他可能告诉你解决问题的方式方法,也可能告诉你解决这个事情需要找哪些人,如果你感觉茅塞顿开,或者挺有道理,那就去做。
工作中谁都不是万能的,找同事帮忙是常有的事情,因此学会合理的利用身边的各种资源,也是一种能力。
02,找到伙伴,学会协作和让利
职场就是一个社会,单枪匹马是行不通的,遇到困难不要总试图自己去解决,找个人帮帮自己,是一件明智的事情。
前段时间公司小刘被领导安排了一项艰巨的任务,去挽回一个大客户,但这个客户的维护人已经辞职了,老板说,如果能让这个客户高兴,重新买自己公司产品,所有提成都给小刘。
小刘比较为难,但他想到了销售部张哥,张哥能说会道,而且也认识这个客户,于是他找到张哥帮忙,并承诺,事成后给他百分之三十的提成,张哥痛快的答应了,并且两个人一起完成了这个任务!
小刘虽然让了30%的提成,但并不亏,因为没有张哥,他可能谈不成这次生意!
因此,学会协作和适当让利,也是解决问题的一种方法!
好员工要学会拒绝
什么样的员工是好员工?
有老板说是干活多的,会办事的,会说话的!
但也有老板说“是懂得拒绝,心里有数,且量力而为的员工”。
如果你的能力无法完成这项工作,就算你调动所有的资源和同事,也无法得到有效帮助的情况下,要学会拒绝!
你可以单独去找领导,告诉他自己所做的工作和自己对这个工作的看法,当然,最重要也要告诉他自己面对的困难和自己拒绝这件事的理由!
相信领导肯定会理解你,因为那么多老员工都不愿意做,有了这种对比,事情就好办多了。
你可以想,如果最后你完不成这项工作,耽误了公司的事情怎么办?如果把自己逼疯了,怎么办?
因此,学会量力而为,也是工作的一项能力!
综上,当面对这件事情的时候,先不要着急退群,调动一切身边的资源去解决它,如果最后实在完不成,要提前向领导汇报,不至于让领导和自己被动!
感谢关注我@只谈一二,一起学习职场干货,谈谈职场故事!
回答于 2019-09-11 08:43:50
那么你是怎么设定你的能力范围的?有没有自我设限呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导安排工作超出我能力范围怎么办,这有很多原因的,下面我来帮你分析一下都有那些原因!
一:老员工不愿意做,才要自己去做
1:首先你可以直接拒绝的,工作一年了也是属于老员工了吧!直接跟老员工一样就是了,但是我不建议这样做,这样做你以后升职加薪的机会就会很小了,所以我建议你接下来,努力把这事做好,让领导看到你的能力以及执行力,又有能力又有执行力的人是领导最喜欢的,也许这事做好以后有什么升职加薪的机会肯定是你的了!
2:接受这个工作后,如果自己实在是做不了啦,可以直接向领导求助说自己真的做不了,希望领导可以教教你,这样一来自己的能力也就提升上来了,还能给领导留个好的印象!
二:升职的信号
很多公司一般在准备给某人升级加薪前都会做出考察,而给被考察人分配安难度的事就是考察的方法之一了,所以遇到这样的问题你一定要尽心的做好,不明白的地方都问,可以问老员工可以直接问领导!
三:在职场我们要不是太过于的保护自己
在职场我们不要太过于的保护自己了,不要带着不吃一点亏的心态,带着这种心态在职场上很难有大的发展,吃亏是福真的是职场的生存之本,面对领导不是太过分的工作安排,还是现在做吧!
四:如果领导只是一度的欺负自己怎么办
假如领导只是一度的给你安排这样那样的事,并且都是你工作范围外的事,并且你每次都做的很好了,但是并没有得到什么利益不说,连公司有了升职的名额都是别人的,那么面对这样的情况,领导再安排你事,可以直接拒绝了,然后再慢慢找工作骑驴找马式的找工作,找到好的工作就辞职,因为这样不公平的企业我们不能浪费时间在这上面!
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