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为什么现在部分年轻人不愿意去工厂打工了？
工厂,年轻人,现在为什么现在部分年轻人不愿意去工厂打工了？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
为什么现在部分年轻人不愿意去工厂打工了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不够自由，也挣不到多少钱！
工厂里面我也去过，虽然不是车间，但是工厂办公室的工作，经常也会去车间看看，给我的感觉就是每个人每天的工作都是按部就班的，当然大部分工作也是如此，像写字楼里面的也是如此，但工厂的工作还有很多不足的地方。
1.管理很严。有些工厂的管理很严格，对于年轻人来说，他们可能不太喜欢这种工作氛围，别看工厂里小小的一个组长或者线长，在工厂管理文化的氛围下，其实是很压抑的，他掌控着扣钱、裁员的大权在手上，年轻人本来就年少气盛，肯定很难习惯这种，我以前高中同学就有在工厂做组长线长的，听他说，他流水线下一二十号人，他就是绝对的老大，谁敢不听话，就罚钱！
2.工厂上班时间长。一般的工厂最低上班时间就是8小时，但这样基本上只能拿当地最低的薪资水平，目前最高的也就2000多元，想拿更高，那么就靠加班了，在工厂每天上10-12个小时班是很正常的，但即便是这样，一个月到手的工资可能就四五千元左右，还不如其他行业8小时上班时间，想有很大的薪资增长难度大，即便你工作了数十年，能够升职加薪，可以混到不干活的岗位，一个月工资也就七八千万把顶天了。
3.有更好的选择。现在很多年轻人宁愿去送外卖都不去工厂，虽然两份工作都辛苦，但外卖收入更高一些，而且更加的自由，总比在工厂里面每天对着机器对着流水线好的多，外卖员每天可以去很多不同的地方，这和年轻人向往的自由有一点点相似之处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题，我是这样认为的
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的年轻人不进工厂都去哪里了？，这事要追溯到08年前后！
2008年那时候，70后们要想进个像样的工厂，那还得托熟人请客送礼才能去工厂上班。
而现在却反过来了，没有年轻人再想进工厂当工人了，老板们再也牛不起来了，腆着脸好话说尽，连哄带骗的招人，但是仍旧难以招到工人！
为什么呢？首先本地人是不会去工厂做工人，有能力的也都选择自己创业。
那些幸运的年轻人，接下父辈的工厂，也都当了老板，就算再没有门路，那也得在工厂找个清闲的管理职位，三心二意的混日子。
而疫情之下，产能过剩、竞争加剧，一大批的中小制造业之所以还能勉强维持，是因为还有一批70后，80后的农民工在努力的支撑着，因为他们上有老下有小，不敢歇，也不敢闹，他们拼命干活的目的却是希望自己的子女以后不要像自己一样进工厂当工人。
一方面也是许多人为了能够改变家族的命运，才选择去工厂干活！
如果再过十年，等70后，80后这帮人退休，或者是干不动了，制造业的车间里边就真的找不到工人了。现在的90后、00后，进厂打工的主要目地是想找对象谈恋爱，顺便长点见识。对于学习什么专业知识，专业技术，他们其实根本不感兴趣。
而现在城市子弟们靠着父辈的积累财产，他们也基本上都完成了转型，根本就不可能再去工厂上班，对于工厂，那是他们看不上的地方。干什么不好呢？不是万不得已，他们是不会选择去工厂当工人，因为干什么都比当工人舒服，还挣钱多，这是他们一致的看法。
所以工厂里都是农民工，而农民工以后会越来越少。工资水平也会越来越高，对于一个工厂而言，其他成本也是年年看涨。最后产品价值就没了，价格的竞争力却上来了。
而更可怕的是，社会上的人对工人的观念已经完全变了。对于工人没有人愿意正眼相看。
要是哪个男孩子说自己在厂里上班，就算是农民工的女儿也会鄙视他，在这种大环境下，那些制造业自然就没得玩！
如果真的玩不下去了，那么农民工的儿子，农二代大学生，他们在目睹自己父辈的打工血泪史后，也都变得佛系了。
他们从事的职业最多的是房屋中介，各类销售员之类的工作。而这些行业注定只能吃年轻饭，但当他们年纪超过三十岁就难办了，这也是中国未来经济的困难之处！
如今在珠三角的一些传统制造业工厂里，操作岗位的操作工，年轻人很少，最小的也都已三十岁了。
但是在管理区，财务、人事、销售等岗位上，却都是年轻人。
因为这些工作相对而言还算体面，并且轻松，因为农二代也是大学毕业，他们的父母也绝不会让子女去车间上班。
他们自己也会觉得那份工作没前途。十年后，工厂要是纷纷关停，这些三十多岁的农二代大学生可能会大批失业。
我曾经跟一个熟人聊天，他说他村子里有好几个大学毕业生，有一年到头都不上班的，就窝在家里考各种资格证书，忙的不亦乐乎。还有的干脆就自己当起了个体，送货跑运输，甚至还有在家玩自媒体的。硬是没有一个是要进厂当工人的。
这样下去，中小制造业还有未来吗？从用人的角度来看，管理员和操作工中国1：8才是基本合理的，这在德国是1：4，但是中国大学生录取率已超过70%，算上存量的劳动力，这也是严重结构失衡的。
大学生太多了，怎么消化呢！一旦楼市偏冷，那大批的中介和各相关配套的个体户，马上就失业。到那个时候，这些农二代的大学生们将会进退两难，会导致大量人员失业，这也是隐忧所在。
而制造业的工厂需要大量的理科生。但是现在企业利润微薄，导致大量优秀的学生选择从事了金融、法律、中介等等。这些服务行业的人员表示绝不进工厂。所以这些人从生产领域进到了分配领域，导致了生产行业人员的素质就越来越低。
所以普通员工最希望的就是把企业的利润，年底全都分掉。
房价这么高，分钱多实惠啊！他们不喜欢把利润留出来，搞什么研发，搞什么积累，所以企业垮了，反正明年再换一家就是了。而大大小小的企业老板们又何尝不是这种心态呢！辛辛苦苦挣点钱容易吗？还不如拿着钱去搞个金融，搞个房地产得了。
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