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下班了老板还在工作群里布置工作，是要第一时间回复消息还是置之不理？

老板,工作,班后下班了老板还在工作群里布置工作，是要第一时间回复消息还是置之不理？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

下班了老板还在工作群里布置工作，是要第一时间回复消息还是置之不理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

偶尔布置，应当重视，紧密配合，完成任务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人的工作经验，希望可以帮助到您！

回答于 2019-09-11 08:43:50

尽管是下班了，老板还在工作群里安排工作；作为下属，应该是在收到老板的信息后，第一时间回复的好，置之不理肯定是不合适的。

一、态度比行动更重要。

第一时间回复老板，说明自己有一个积极的态度。在老板看来，有时候态度比行动、比工作更重要；尤其是在下了班的情形下，更能体现员工对他的“忠诚度”。

如果对老板的消息置之不理，就容易让老板以为你对他安排的工作有意见，是在“抗命不遵”。会说你胆肥了，不想干了。对不？

二、第一时间回复老板，也是出于对老板尊重、出于礼节礼貌的需要。

甭说自己还是老板的下属，抛去上下级工作关系的考虑，即便是朋友关系，在接到朋友信息后，一般情况下也应该是及时回复的。这也是一个人素养高低的体现。

三、及时向老板确认工作完成的具体要求和时限，妥善处理好工作与家务的关系，努力进行工作。

尽管下班了属于员工个人支配的时间，按理说，老板通常情况下是不应该再安排工作了；但从老板的角度来考虑，也许这项工作在老板看来比较重要，不得不还要在下了班后再安排工作。

作为下属，在接到工作安排后，不应该先抱怨，应先把工作任务接下来。之后再向老板请示、沟通，问清楚任务的轻重缓急，做到任务明确，心中有数。

妥善处理好工作与家务的关系，尽最大努力去完成老板安排的工作；并将工作进展情况和老板保持沟通。即便是完不成任务，也要给老板一个合理的解释，毕竟是下班后在家里进行工作，相信老板多会抱以理解的态度。

总之，人在职场，身不由己。在面对老板下班后安排的工作，应该在第一时间回复，并积极努力去做。态度决定命运。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答。茉莉觉得还是理一下的好。茉莉作为秘书，下班时间也是要回复领导微信的，包括私聊和微信群。

第一，及时回复

不要不理老板，除非你不想做了。要不领导布置的工作都请你及时回复。这里说的是回复，反正布置工作肯定要响应啊，你不理老板以后还有好果子吃？

第二，工作开展

老板布置了工作，也没说要你马上开始做啊，就算老板要我们马上开展，那现在是非工作时间，做起来也不会那么快。再说不在公司，领导又不是在你身边看着你干活，这么紧张干嘛？

第三，工作态度要好

茉莉已经是半个老油条了，我们有时领导自己也不知道工作怎么开展的，很多时候，领导也就是开个头应付一下自己的老板而已。当然，你的公司性质也是有很大的关系，有些公司确实是雷厉风行。但是如果题主你还有时间问这个问题，哈哈，茉莉觉得你公司还是不那么严格的。

所以工作不要那么紧张，最重要的还是工作态度，工作能力只要你在这里工作了就没有问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这个问题要看我们处于那个角度去考虑。第一，作为职员角度。每天我为企业已经工作完毕了，下班是属于我自己的个人生活时间，不能因为工作的一些事情而影响到了个人的生活情趣与质量。所以很反感，有时会装作看不见，但是只是装作看不见，当同事在回复的时候还是禁不住回复了，因为还要在单位做事。如果是事业心很强的员工，一定会在第一时间进行回复，并且立马进入工作状态。

第二，作为上级角度。每天全盘都要考虑整个企业或者部门的盈利、任务完成状态。很多时候上级压力很大也有不分上下班进行工作的状态。也有部分上级通过这种方式来考察员工的工作积极性。

但是作为我个人在有了家庭之后还是比较反感这类事情的。毕竟人是为了生活而工作，不是为了工作而生活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。视情形而定。

1.工作和性格十分契合，我和领导相处融洽。我回第一时间回复并认真把工作做好，对得起领导栽培和信任，对得起自己的岗位和责任。这里哲学中的“非理性因素”起了重要作用。索性我曾遇见过这样的领导，那工作真叫一个幸福。

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