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下班了老板还在工作群里布置工作，是要第一时间回复消息还是置之不理？
老板,工作,班后下班了老板还在工作群里布置工作，是要第一时间回复消息还是置之不理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我在成都，和你们说晚安。
END
我是唐果，这里是专门分享情感，职场，生活的地方，欢迎评论，分享和关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回复吧，找个合适的老板不容易
回答于 2019-09-11 08:43:50
过半个小时或40分钟以后回复
回答于 2019-09-11 08:43:50
八小时外见分晓！
人是否有出息，看的是他对业余时间的态度。
常在媒体上看到的主张是，八小时之外，完全是个人自由，不必再顾及工作。
从法律角度来讲，这种想法毋庸置疑是对的。
但我一直认为，人际关系有三大准则：情、理、法。
这三大准则，也是一个人的三种境界：
法为底线；
理为常道；
情为高尚。
如果一个人，处处是以底线为人处世，那么他的人际关系也必然会很紧张。
用常理做事做人，人们会觉得这个人是讲理的。
若能以情感人，回报的多为热情和亲近。
讲到这里，我们就可以清楚地知道，下班后接到老板工作布置，你该如何办了吧？！
人的命运是由自己的态度决定的，你的人生结局与你的平时境界，一定是划等号的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总而言之，言而总之，一句话：体现自身价值最重要！想想你有没有可替代性？想想你存在的价值是什么？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然做了这份工作，无论现在的工资是高还是低，我们都要把目前老板交代的工作做好，这样不管走到哪个公司都会留下好的评价。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从员工角度来看，下班了可以不搭理，因为我当天的工作已经完成了。我的领导有一次晚上10点多了还给我说工作的的事，内心真的很无奈，当时我就回了一句好的；剩下的事第二天上班了再处理。
领导看来，只关心分给每个人的任务有没有完成？不管底下员工下班时间有没休息。后来我部门领导也跟我们这帮当员工的检讨了，现在稍微好点了
回答于 2019-09-11 08:43:50
按理说下班时间应该是属于自己的时间，但是也不要太过于斤斤计较，勤快点老板看在眼里，对自己的职称也有很大的帮助。
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