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我在公司干了三个月，刚去的时候公司要求写保证书必须干满六个月，但是我不想干了我该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我在公司干了三个月，刚去的时候公司要求写保证书必须干满六个月，但是我不想干了我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司让写这样的保证书，肯定是有他的目的的，所以你没做到六个月，估计公司肯定会那这个说事，如果你执意不做了，估计会弄很多麻烦，建议多请教下老员工，问问他们没做到六个月的员工，付出了什么代价，然后在看自己能不能接受这样的代价，如果感觉自己可以承担的起，那就是不做了，如果不行，那建议在开心的做三个月，认为人很难做什么都可自己的性格来，当自己不能改变的时候，那就学着去接受吧…






回答于 2019-09-11 08:43:50

首先可以告诉你的是，保证书并不具有法律效应，如果你实在是想走的话，是可以走的。

其次，从你描述的状况来看，可以这么分析。

你既然问出这个问题，想知道的答案应该不仅仅是能不能走，而是对自己的工作事业有一个怎么样的判断。

我们可以从这样三个方面去看：

公司问题、个人成长、薪水酬劳。

一、

如果你想离开公司，一般不外乎以上这三种情况。

如果公司的环境太差，使你觉得在这里工作不快乐，不开心，所以你想离开。也许是领导不重视，同事不友好等等，那么在这样的情况下，如果没有让你值得留恋的或者没有比较大的增值空间，你确实是可以直接离开的。

二、

如果你发现在这个公司继续干下去，你能够看到自己6个月以后或者是几年，都是没有什么上升空间，没有办法得到锻炼，做的永远都是一样的工作的话，这种工作是比较建议立即离开的，因为他对你未来的能力没有什么帮助。

三、

对于现在的年轻人来说，温饱都不是什么大问题，所以按理说薪水并不是最重要的，如果前面2点能够保证的话，即便薪水比较低也不建议离开，因为在这个阶段积累经验是非常重要的，只有先把工作能力和工作经验提升上去之后，后面才会有更好的平台和机会愿意找到你。

但如果实在是温饱问题都解决不了的话，那还是可以离开的。

最后

要提醒你的一点是不能够只是因为自己一时觉得困难了而想要退出。其实个人在职场的信用是很重要的，如果说这份工作并没有到那么难以忍受的程度，而你确实只是一个新人，又没什么真正的工作经验的话，建议还是多学习学习，把心态摆正，好好的分析，自己是不是真的做到了应尽的义务，然后再去看别人是否有给你应得的东西。

如果说找不到自己真正想要的是什么，只是一味的觉得困难就退出的话，即便后面找到新的工作依然会出现这种情况，所以分析自己的诉求才是最重要的，而不是仅仅看这一次是不是要离开。