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春节假期前发放一半工资，年后回来再发放另外一半，对此你们怎么看？
工资,公司,员工春节假期前发放一半工资，年后回来再发放另外一半，对此你们怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资分春节假期前后两次发，排除法律层面不说，我倒认为，只要老板兑现，没什么不好。其一，老板这么做，也许有资金上的困难，我们作为员工，理应分担；其二，如果老板不存在资金的问题，只是想以此方式留人，我们不考虑方式好坏与否，最起码，我们在老板那儿还有用，我们要珍惜才对；其三，我们现在有许多的“月光族”，花钱控制不住。而过春节是最花钱的时候，老板这样做，不是帮我们控制花钱的节奏吗！个人浅见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太正常了，公司一般都会这样[害羞][害羞][害羞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般过年发一半工资的企业基本上都是不按照劳动法的是属于不正规的企业，有很多打工者没有办法的，往往打工者按照企业要求去做只有走人搞得很多没有技能高文凭的打工者只能服从要求怕失去工作，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一些小型私企不光彩的留人办法。这种做法肯定不对。人出门打工不光图企业工资高，人文关怀要好，才能留住人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉一次性发完了拉倒。留一半干嘛，一次都发完了，人家回去过年心情都好一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种公司太不大气了，要走的留不住，就算压你一半工资，哪怕年前你就走了，剩下的还是得给你结算啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一半一半的发工资不可取，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这明显就是不合法，你们可以通过劳动仲裁，或者像人民法院起诉他们
回答于 2019-09-11 08:43:50
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