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教师职称，绩效工资是影响一线教师积极性的关键吗？大家谈谈？
教师,绩效,职称教师职称，绩效工资是影响一线教师积极性的关键吗？大家谈谈？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称和绩效工资就是一线教师心里的痛！职称不和领导关系好，永远轮不到你。绩效干活的不如不干活的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这俩个方面是影响教师积极性的主要原因之一。其实影响教师积极性的原因还有很多：如何公正、客观评价教师的问题；教师所处工作环境和人际关系原因；教师的发展问题；教师的职业成就感问题……这些都是影响教师积极性的重要因素。应该综合考虑予以解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
取消教师职称评定，差别都放在绩效工资里就行了，绩效工资一个季度发一次。这样肯定对教师积极性影响小很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
起决于老师对中心校长的情感！
回答于 2019-09-11 08:43:50
真是
回答于 2019-09-11 08:43:50
最重要的是有一个干净，纯粹的教学环境！
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么是一线二线，不是素质教育了吗？合理分配好工作不是没什么问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿企业的一套对教师进行奖惩本就不合理。
我碰到几位好老师，授课带班都在行，往往攻坚任务都给他们，付出最多，学生提升显而易见，但是就是因为学生基础差，全年级排名不突出，最后只能以中级职称退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是
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