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女员工陪领导参加饭局，因不愿意给客户敬酒被开除，该怎么办？
领导,你的,员工女员工陪领导参加饭局，因不愿意给客户敬酒被开除，该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
至于这份工作，没有必要再争取了，离开了更好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在残酷的现实中，没有谁是冤枉的！
小妹既然在销售部，就要对销售有所了解，中国绝大多数销售都是饭桌上搞定的，一上饭桌，不会少酒，面对客户，领导让你敬酒，表示对客户的尊重、诚意，从商业角度，公司利益来说，没有错，至于客户一副不把对方灌倒不签单的派头，那是他的方式，你也不好也不能干涉，毕竟大家要合作，感情理不顺，合作不会成！
小妹不善酒力，不敢多喝，从健康角度出发，完全没错，但这是你的工作内容之一，可以学学表演一番，适当喝点，假装头昏，呕吐之类的，能蒙就蒙吧，让客户觉得你已经倒了，他也就满意了，具体方式请自行研究，人生如戏，全靠演技！记住千万别真的喝醉，面对心态不正的客户，喝醉的后果可能不止胃出血，影视剧多有出现，请自行脑补！
如实在没有演技，开除就开除吧，换个工作也好，早找到适合自己的工作，少走弯路，不也是另一种福气吗！
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问者应该是一位职场女性，我也很讨厌职场的这种酒桌文化，看了你对问题的描述，对你的遭遇表示万分同情。
身为女生，刚调到新部门的你就被领导拉着参加各种陪客户的饭局，由于你酒量不好，害怕喝多了胃出血，但是客户的意思是不把他灌醉就不签单，所以领导想寻求你的帮助，但是你拒绝了他；第二天领导把你开除了，原因肯定是因为当晚的饭局里发生的种种，因为一单生意而辞退一个员工，我也为你感到很气愤。
1.先聊聊目前的谈客户形式：
现在企业动不动就搞饭局，因为很多生意都是在饭局上成交的，所以饭局对于企业开拓业务来说非常重要。但吃饭又免不了喝酒，因为喝酒代表着能“吐真言”，敞开心胸谈生意，体现一定的诚意，所以的形势是这样的：谈客户≈喝酒。这种“文化”一时很难改变，所以很多不胜酒量的职场人，这是一大难题。
2.再来谈谈老板为何开除你？
老板开除你的原因大概有以下几点，因为你在饭局中：
拒绝领导的安排，不给他面子，对他来说丢人
领导认为你不尊重客户
这笔生意搞砸了，领导把原因归结于你的“拒酒”
销售部门是要面对很多客户的，搞业务就必须要适当的喝一些，你这样不利于今后的业务发展，也不远将你长期培养
领导一切以结果为导向，而且追求利益最大化，这笔生意对他来说至关重要，因而你的不配合造成了本次的尴尬收场，因而他也很愤怒，所以要把你立马辞掉。
3.再来谈谈你该如何做？
首先，我认为你被开除的确很冤。自己的酒量差，同时也是担心胃出血，为了身体健康着想，这出发点是对的，无可厚非。
但描述中提到：领导已经是几次劝你，你都拒绝了，这证明你不给他台阶下，这是很致命的一点。所以如果能回到当时，我建议你应该喝一点聊表心意，因为不胜酒量，喝一些给点尊重、面子还是很有必要的。
其次，我建议你重新找份工作，再面对类似的饭局时，做好提前预告和随机应变。你找到第二份工作后，很大几率还是要陪客户喝酒、敬酒，因为饭局文化目前是不可避免的；但是为了避免再出现像这次的意外，你要和领导提前通好气，告诉他你的真实情况和担忧，示意他不要频繁的让你敬酒或者多叫几位同事，给他反应的时间和备选的退路。
最后，既然他能因为一个客户开除掉一个对他来说更有价值的员工，证明他的理念、格局方面都是有所欠缺的。在职场，最重要的一点也是要跟对人，老板的人品、人格魅力不好，那估计长期与之共事也不会得到质的发展。所以你也就释怀吧！
我和你一样不胜酒量，同时也希望少点酒桌文化，但最重要的还是做好前期工作，随机应变，找到最能缓解困境的方法，否则类似的饭局还是一如既往的有呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么办忍了吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
开除是幸运，
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一、你们领导拿你当公关，利用你的美色！
第二、你就不该去！
这样的公司，即使不离开，也会毁了你！
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