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北京工作5年了,还是个月薪10000左右小主管,还要坚持吗?
北京,自己的,工作北京工作5年了,还是个月薪10000左右小主管,还要坚持吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果觉得职业发展目标不明确,不妨跳槽换家公司试试,换个环境可能会有另一番天地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉继续吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
你还想咋样,比一般人强多了
回答于 2019-09-11 08:43:50
在北京工作了5年,还是个月薪10000左右小主管,是否还要坚持?
这得按自己的实际情况去考虑了。
1)如果确定自己换工作不是难事,可以考虑离开现在的单位。
在现在的单位工作了5年,还是这种状况,发展空间已经有限。
身处北京一线大城市里,就业的机会还是比较多的,自己跳槽成功的机率是否高,心中应该有数。
假如有很多其他的机会让自己选择,换个环境也许就会争取到更大的进阶途径,何不换个单位试试。
关键是要观望好了,不要跳出了恨水,又进了苦海。
2)如果自己一直在行业中默默无闻,说明是个人能力未达标,就不适合换工作。
5 年时间,已是不短,能力强的话,当有其他单位青睐自己。
如果从来都没有别的单位赏识过自己,离开现单位,很可能会处在长时间求职不得的烦恼中,与其如此,不如在现单位先养着,待观望清楚再做决定。
3)边工作,边强化自己的能力,待条件成熟,一蹴而就。
能力升级,是进阶的基本条件。
当确定是受自己能力所限无法再进一步,提升能力是自己当务之需。
社会最需求的,是杰出的人才,以杰出为目标,加强学习,让自己的能力超过大多数人,最少成为本行业中的佼佼者,自然有很多机会向自己招手。
到那时,说不定现在的单位就会对自己刮目相看,不用跳槽亦升职加薪了,岂不皆大欢喜。
总之,是否坚持在现在单位待下去,自己的情况自己最清楚。假如时机未成熟,最好先忍耐。有好的机会,就应及时把握。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在北京,月薪10000,估计够自己生活,房和车就不用考虑了,工作五年还是一个小主管,需要好好思考了,要不就是公司发展问题,要不就是自身能力问题,个人建议可以换份工作,寻求一下突破,当一份工作两年之内工资涨不了,职位上不去,自身也提升不了可以换新的工作了,不要浪费时间,时间是无价的
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持吧!毎月10000,已经很不错了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪低于1万的打工者北京有百分之50
餐厅
保安
园林
建筑小工
低学历的没有什么技术的
都低于1万
我做十来年的老厨师6000包吃住[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][大笑][大笑][大笑][流泪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何在企业里和生活中混得风生水起。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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