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入职时说好的每天八个小时周休一天，可现在得天天加班，怎么办？

工资,工作,茉莉入职时说好的每天八个小时周休一天，可现在得天天加班，怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂里面都有淡季和旺季。旺季的时候加班就多点，工资就高一点。淡季的时候就像你说的那样，一天八个小时，周末休息一天。我想你们那个厂应该是这个样子的。我在我们那个厂的时候，忙的时候拿1万多块钱。不忙的时候就拿四五千。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好我是湘村光仔

入职时说好八小时每天现在却要加班怎么办？这个问题光仔为你解答

首先光仔想问下你本人的意愿，待遇薪资高吗？如果加班有加班费，工资待遇也好那么我个人觉得还是可以做下去，必尽现在找个好的工作待遇不容易。如果工资待遇不行那么可以考虑离职，并且可以申请劳动仲裁。因为企业已经违返劳动法规。劳动法规定员工周工作时间不能超过四十小时，如因生产需要加班应得到员工本人同意，杜绝强行加班。如企业违法可申请劳动仲裁一般你会得到补偿的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样得看情况。

第一，加班持续情况

茉莉之前入职一个新公司的时候也是这样，由于原来的同事离职后，并没有马上找到人交接，所以前面的工作有断层，导致茉莉接手的时候，实际上是没有人教事情怎么做的，所以差不多是自己摸索，但是工作量又很大，所以基本上就是处于一种不断加班的状态，但是这种情况大概就持续了两个月左右，等事情都上了轨道后，茉莉当时就差不多了，再加上当时有一个长假，茉莉利用这个长假就在补前期的工作，基本上就都补完了，后来就轻松了很多。

所以题主你要看看你加班还要持续多久，还有你现在的加班到底是什么原因加班，这两个事情都很重要。

第二，如果是持续加班没有休息日

茉莉觉得如果持续加班没有休息日，差不多就可以打算放弃这个工作了。因为是这样的，其实我们必须要休息，才能更好的工作，如果一个老板他让你不停的工作，那这个老板也不是什么好人，更重要的是，其实他非常的短视，并不想要长期的发展。因为人和机器都一样，需要休息一下，才有更多的新动力继续工作，不可能是一直长期的工作，更不要提加班很多，这样不是折磨是什么？

第三，薪酬情况

但是又有一个事情要回头来说说，如果题主比较需要工作的钱，加班的同时又会有很多钱，不断的会有加班工资的话，实话说，茉莉也做过这样的工作，晚上加班到零点，第二天十点又来上班，但是都是加班，工作日1.5倍工资，休息日2倍，国家假期3倍。当时茉莉是国庆上三天，就等于是上了大半月班，工钱还是让人很满意的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你自己的需求，我是需要这个工作他可以给我上保险又可以让我有钱赚。我在家里呆了四年了起步有个人用我我就他踏实做好了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你进的应该是小企业吧，大公司不会加班的，特殊情况除外，小企业老板谈好了不加班结果要你加班，当然了你还得听老板的，先做一些时日，把事情做好了，找老板谈，一定要加班那就付加班费啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你要注意保留加班的证据，可以主张加班费的。

加班工资计算：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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