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单位退休和社会退休在工资上有区别吗？

养老金,基数,就业人员单位退休和社会退休在工资上有区别吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 灵活就业人员和在单位劳务派遣工退休工资怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有区别呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一九九一年国家机构设置中设立了国家劳动和社会保障局，人们统称社保局，其中包括医保局和就业局，隶属社保局管理。当時社保局办理和管理企业退休人员和社会灵活就业人员。行政和事业单位离退休由人事局负责办理和管理。也就是从这一年起，企业职工和灵活就业人员开始收缴养老保险费。改变了九一年前退休人员都由单位办理和养活的现状。直到现在，单位退休和社会灵活就业人员办理退休后待遇有何不同，单位退休是根据交费年限长短，也就是工令长短，缴费越高，退休养老金越高。社会灵话就业人员由于缴费档次不同，缴的越多，办理退休后养老金发的越高。缴费档次高低是由缴费人根据本人缴费承受能力在初次缴费時由本人选择的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业职工和灵活就业人员的缴费系数相同，缴费比例和金额可能不同，但只要其他条件一样，例如工龄、退休时的年龄个人账户养老金金额，那么，拿到的退休金是可以等同的，理论上没有区别。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，单位退休和社会退休在工资上有区别吗？所谓的单位退休和社会退休在工资上有没有区别，取决于自身的参保条件来决定，因为每一个人养老金的计算方式它都是完全一致的，主要是根据自身的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来决定的，如果说这两种人之间拥有相同的参保条件，那么获得养老金的待遇是完全一致的，是没有区别的。

但是在现实中总是没有那么完全一致的情形出现，无论是累计缴费年限相同也好，还是平均缴费指数相同也好，还是社会平均工资相同也好，基本上在计算养老金待遇的过程中多多少少总会有些差距的，因为不可能两个人是完全一致的，所以说自己养老金的待遇可能多多少少也会有些偏差，但是有一点可以肯定的是你自己无论是企业单位也好，还是属于这种灵活就业的形式，在社会上自己缴纳社保也好那么这种情况相对应的，所获得退休金的待遇是完全一致的。

因为在社会上自己参加的养老保险，也是属于职工养老保险的范畴，他跟企业单位的在职职工所参加的养老保险都是完全一致的，都是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间是完全一致的，并且在计算养老金待遇的过程方面也是完全一致的，这一点是毋庸置疑的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

我所知的有关政策与你分享。

退休制分离休和退休两和种。行业分国家政府机关，企事业单位几大类。

现在退休执行个人交费，社会统筹的社会养老保障制。

退休年限，男60岁，女分职业，干部55岁(含企业)，工人50岁。自由职业者，女55岁。

退休工资含分行业，工龄，上年平均工资做为依据。

因此单位退休和社会退休在养老金上沒有什么区别。

上述仅供参考。应以现行国家出台的政策为准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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回答于 2019-09-11 08:43:50

参保人员退休养老金是在单位退休高还是在社会退休高？

用人单位退休和社会灵活就业人员参保退休在退休养老金上会不会有区别呢？这是很多人关心的问题。因为很多人普遍觉得在单位参保缴费的钱数多，因此养老金会更高一些。而灵活就业人员参保缴费都是按最低基数缴费的，所以养老金会低一些。真的是这样的吗？那我们比较一下。

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