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刚入职就想离职,工作不顺心且没有热情,是再找一份工作还是继续坚持?
工作,烫手,自己的刚入职就想离职,工作不顺心且没有热情,是再找一份工作还是继续坚持?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
我的看法是,对用人单位面试时讲明的情况没有异议(包括工资水平),表示认可和接受,这是一种承诺,当我们不能兑现这种承诺时,这不是用人单位的问题,这是我们自己的问题。
所以,回到第1个问题,入职前,我们真的了解清楚了吗?
3、一句老话:工作不顺心是正常的,不顺心就想离开是不正常的。
古人云,人生不如意,十常八九。其实,人生不如意,是十常十。从来没有完全顺心的工作,如果工作一不顺心就想着离开,那么,做好的做法是不工作。至于不工作后顺不顺心,那就自己去感知了。
当然,实在不顺心,一次,甚至两次三次,我们都可以安慰自己“及时止损”,但如果超过三次,我们必须反思,这可以说绝对是我们自己的问题。
最后,祝你好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有其他太大的压力的话,建议立马更换
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚入职,我不会离职,我希望自己从一份艰辛的工作开始,这份工作开始肯定不顺心,但我不会屈服于这简单的考验。
工作不该开始于办公室
办公室内的空调和静谧会消磨我们的激情,办公室内的复杂关系会打乱我们的社会认知,办公室内的派系对立会浪费我们的精力,我们迟早要经历这些,但我希望不是在刚开始,在我的价值观和社会观还没有稳固下来的开始。刚入职,我希望从一份艰辛的工作开始,一份不拘束在办公室内的工作。
工作始于艰辛,结束于顺心
从艰辛的工作开始,从不顺心开始:辗转于不同地方,透过交易方刁难的话语标记地方口音;奔波于地铁飞机中,从一张张拒绝的脸庞中读出阅历的端倪;敲开材质各异的门,不断探索自己脸皮的厚度和扫街陌拜的黑厚学。这样的经历,仔细想来,还挺有趣的,而年轻的人倔强和拧巴足以支持我扭转不顺心的局面。
匆忙,紧张,疲于奔命,我的人生不该缺少这样的经历,并且,我希望是从刚入职开始。在脱离象牙塔后进入大染缸时,我希望经历这样的锤炼,磨炼我的意志,训练我的眼力,锻炼我的口才,一切从最开始打基础。夯实基础,奠定未来,有了这样的经历,我更有勇气面临各种挫折,有了这样的经历,我不惧怕任何困难,有了这样的经历,没有理由我不成功!
热情工作,源于守恒定律
我一直坚信一个守恒定律:一个人一生的紧凑与安逸的量是固定的,年轻时生活的紧凑一点是为了未来能够有更多的安逸!更何况,由苦入甜易,由甜转苦难,所以,刚入职,我希望自己从一份艰辛的工作开始。把紧凑留在现在,将繁重的工作艰辛的任务交给年轻的自己,交给精力充沛、无知但又可爱的自己,失败了还有诸多的机会重新开始;把安逸留给未来,让中年的自己有更多的时间陪伴家人,让年老的自己可以安心退休环游世界。想象父慈子孝的天伦之乐,想想夕阳西下的海边漫步, 我无法不将热情浇灌于眼前的艰辛工作!
小结:刚入职,我不会离职,我会从一份艰辛的工作开始,直到顺心顺手,直到自己底气十足的开始下一份工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚入职就想辞职,原因是干的不是你想要的工作,且没热情,没乐趣。从问题内容可以发现不是工作的问题,是你自己的问题。1,求职心切,选职仓促,在没搞清楚是不是你想要的工作就入职了。2,由于工作定位和实际工作不一致导致的没热情,没兴趣。干什么工作凭的是责任,去完成一项任务,达到拿到收入的目的。3,不要说不是你喜欢的工作,即便是你喜欢的工作也不能靠热情和兴趣去支撑。不管什么工作,不管什么人都是如此这般。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我选择离开了
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近这份工作就是,要不是因为这份工作可以顺带女儿上学和放学,才不会考虑着,每天都怕来上班,感觉跟老板合不来,一60几的秃顶老头,每天婆婆妈妈的唠叨,今天终于下定决心了,打了辞职报告,瞬间感觉轻松了。
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