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31年工龄科员能评为几级科员？

科员,职级,工龄31年工龄科员能评为几级科员？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

31年工龄科员能评为几级科员？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员晋升职级，与工龄无关，与任职年限相关。

根据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定，公务员局晋升职级，应当具备一定的任职年限资格，比如晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；晋升四级主任科员，应当当人一级科员2年以上；晋升三级主任科员，应当担任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。一直到晋升二级调研员，都必须在下一个职级任职满两年才具备晋升资格。由于今年是公务员职务与职级并行正式实施的第一年，为了确保公务员职级套改工作顺利进行，在实施过程中各地普遍采用“一套两晋”，即一次套改、两次晋升，两次晋升后任职年限清零重新开始计算。换而言之，非领导职务人员套改职级后，在职数允许的前提下，可以有两次晋升机会。如题主，科员首先套改一级科员，科员任职满两年晋升四级主任科员，再满两年晋升三级主任科员，之后不再晋升。

也就是，无论题主30年工龄还是20年工龄，依据现任的职务和任职年限，在不考虑职级职数的前提下，题主最多只能晋升到三级主任科员。如果是在基层单位比如乡镇或县级机关，受职数限制，也许只能晋升四级主任科员，连三级主任科员都捞不到。这种套改方式，对于在一个位子上任职年限过长的人来说，是比较吃亏的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要看你的身份是不是公务员或者参公。如果是，那你应该科员满15年已经套转为副科工资了。这次套转为四级主任科员，正常情况下晋升到拿三级主任科员工资没问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

一级

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为评级与工龄无关的。31工龄乐员就要与评级别来挂勾吗？不，如果是这样的话，全国所有满31年科员都可以评几级了？评级一定要有工作成绩突出，有一定领导能力和文凭才能胜任的。而不是凭工龄长j可以评级了，对吗？