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28年工龄下岗职工，单位一直没有给交养老保险，我该怎么办？

单位,养老保险,给你28年工龄下岗职工，单位一直没有给交养老保险，我该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是下岗职工，已经有28年的工龄了，但是直到下岗才知道单位一直都没有给我交养老保险金。期间我个人曾交过3年的养老保险金，但是单位也没有给我交上去，而现在我想个人交，却续不上，请问我怎么办？麻烦您帮我解答一下或者帮我咨询一下，非常感谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，28年工龄下岗职工单位一直没有给交养老保险，我该怎么办？如果说你有这28年的工龄，但是你所在的工作单位没有给你承担相应的社保交费，那么这个时候就可以通过一个劳动仲裁的手段，来申诉自己的一个合法权益。

通过劳动仲裁手段，完全可以申诉自己的合法权益，当然在申请劳动仲裁之前，你必须提供有力的证据，证明你这28年以来在这家企业单位工作过，比如提供有效的劳动合同或者是提供上卡的一个工资流水，那么工资流水对光的一个账户，是你们所在工作单位的对公账户，这样的一个证据都可以证明你在这家企业单位工作过，根据你发放工资流水的一个时间或者签订劳动合同关系的一个时间，那么来确定你在这家单位工作多长时间，以这个时间来为依据来补交你社保的一个待遇。

在补交的过程中，个人需要所承担的缴费比例大约需要1/3左右，所以说这部分钱是需要你自己来承担的，当然你承担的这部分钱是全额进入到你个人养老金账户当中去的，你可以自行查询的到，那么企业单位所承担的部分比例就全额应该由企业单位所承担，并且企业单位也应该承担相应的滞纳金的一个费用。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，28年工龄的下岗职工，单位一直没有给交养老保险，我该怎么办？遇到这样的问题，那么就是要及时的去要求你所在的工作单位，给你补交工作单位期间的一个养老保险的待遇，如果说单位明确拒绝补交或者恶意拖延不补交的话，那么一定要申请一个劳动监察大队投诉和举报，然后也可以申请一个劳动仲裁委员会介入处理。

所以说通过这样的一种法律途径来解决争议，是得到有效的解决办法。一般情况下，劳动监察大队会责令要求企业单位来补交你工作单位劳动合同关系存续期间的社保待遇，当然在补交的过程中，由个人所承担的部分比例应当完全由你个人来承担，28年的一个费用，那么对于你来说可能也需要补交几万块钱。

如果说公司明确不执行，这样的一个决定或者说对于劳动仲裁的一个决议都拒不执行的话，那么这个时候就可以去申请一个法院诉讼，由法院来判决强制执行，对于企业单位来说这是无条件需要执行的，所以说这样的途径都是能够解决自己没有交纳社保的一个问题。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

好好活的，不然交了也白交！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为你这种情况，首先你要确认单位确实没有给你交养老保险，还有就是你手里有没有所谓的工资条等证据，看看工资条上是否有养老保险扣费的记录，如果有，就说明单位是给缴纳了保险的。这些都是证据保留好，应该先找单位协商处理，看看是否有起色，如果没有，就走法律程序。

对于单位不给缴纳保险的情况，可以进行举报，应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。


一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会。

这些国家都是有相关的法律条文来支撑的，所以个人不用怕，就怕你不合法，只要你有理，那就有讲理的地方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

答案:现在只有一个办法,就是向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,或者是向法院提起诉讼,要求原单位给你补交相关的养老保险。