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公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？
公务员,工资,工作公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
三丶工作体面，令家人骄傲，令外人羡慕。公务员的工作单位就是政府部门，这在古代就是衙门。所以能进入公务员队伍，特别是进入国家丶省丶市政府部门的公务员，那可是令多少人敬仰的啊。就连他的父母丶妻儿都充满骄傲，令人钦羡。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为体制内的一员，我说一下鲁西北四线城市公务员的整体情况以及当地人为什么热衷于考公务员。
一、公务员一个月能拿多少工资？
以我所在的城市为例，公务员分为三个层级，分别为市级、区县级和乡镇级，工资从高到低排序为：市级＞乡镇＞区县，有人会纳闷为什么区县公务员的工资会比乡镇低？原因是各区县财力都不富裕，津补贴有限，甚至该有的补贴不能发放，而乡镇公务员的津补贴多了一部分乡镇补贴，这一部分大约每月800左右的样子。
根据公务员的级别来说，级别越高，工资越高。科员工资月薪4300元左右，副科5000左右，正科6000左右。
说心里话，不光山东省得公务员工资不高，放眼全国，公务员的整体工资水平都不会太高，整体为当地工资水平的中上游。这就是老人常说的，撑不死也饿不着，当官发财应两道。
二、为什么那么多人都想考公务员？
1、官本位思想严重。
受传统儒家思想影响，学而优则仕，很多大学毕业生毕业后的第一选择就是考编制，公务员、教师、医生、国企是山东人就业的第一选择。
2.公务员稳定性较高。
公务员被认为是最铁的饭碗这是无可置疑的，只要踏入体制内，就不用担心失业问题，为了追求稳定和安逸的工作环境，很多孩子的父母都会建议自己的孩子报考公务员。
3.当公务员有面子。
无论是自己作为公务员还是作为公务员的父母，都觉得自己或者子女从事公务员工作再向亲戚朋友介绍时特别有面子。
4.人情社会使然。
中国是一个人情社会，在山东表现的更加突出，朝中有人好办事，即使不能违纪违法也会打一下擦边球，所以很多从商的父母都会建议自己的子女报考公务员，哪怕是考不上正式的公务员也要托关系进入体制内干临时工，一个月领着2000多的工资，人家看中的是政府内的无形人脉资源。
5.市场经济不够开放。
山东是一个典型的国企占比较大的省份，堪比第二个东北，很多人就业的第一选择就是进入体制内，而不是像江浙广那边第一选择是创业做生意。
以上就是我对这两个问题的整体看法，不当之处，欢迎批评指正！
我是@阿米达爸爸，一只体制内的基层汪！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我敢爆料，你敢看么！
坐标广东省云浮市县直一级科员，六年工龄，入职公务员满三年。
公务员详细工资待遇
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金
一、基本工资
，由职务工资和级别工资构成，这是唯一全国统一的工资标准。职务一级科员780，定级二十四级别五档次1618，基本工资总计2398。
根据级别工资规定，本人双学位提高一档次工资，是去年确定给提的，对照表是增加74。
值得注意的是级别工资是两年提高一档次，五年提高一级别，乡镇编制定级比县级以上提高一档次工资。
咋看公务员级别工资涨得不错，其实不然。举个例子方便理解，科员入职定级：25级别3档次1380，两年往右一档次1445，再两年往右一档次1510，再一年往上一级别1544（数额就近向上，而非垂直向上），五年基本工资只涨164。
这里大家可以思考一下，2020年过去了，根据物价和消费水平，公务员基本工资每两年调整一次要不要随突发疫情而中止？！
二、津贴
，根据2018年国务院规范津贴补贴的通知要求，本地津贴统一为岗位性津贴和生活性津贴，津贴总计科员4456。
三、补贴，主要含安监补贴、乡镇补贴、住房补贴、车补、通讯补贴、年休假补贴。
安监补贴220
，本地前安全生产监督管理局保留的补贴，其他单位或者地区不一定有；
乡镇补贴500
，各地区根据偏远程度和工作年限确定标准，本地最远乡镇补贴最高1200；
总结1：第一次发工资6037，其中包含基本工资2398，津贴4456，安监补贴220，乡镇补贴500（挂职乡镇），扣除个人公积金1537。
住房补贴2562
，住房补贴是近年落实的住房福利政策，发放对象为机关事业单位未享受国家福利性住房的工作人员，住房补贴发放180个月，满期就没有了；
PS：据了解很多地方住房补贴是没有的，或者发放补贴金额极低，随同基本工资一起发放！
车补科员400
（副科500），各地根据交通便利程度等制定差异化的补贴标准，江西省赣州市车补科员500；
通讯补贴科员80
（副科100），国务院规范津贴补贴后，本地2019年增加的通讯补贴；
总结2:第二次实际到账2100，其中含住房补贴2562，车补400，通讯补贴80，扣除社保938.45（含职业年金）。
年休假补贴1950
，根据国务院文件，带薪年休假40%按照3倍日工资补贴，60%年休假不休息也不补贴。
四、奖金，包含绩效考核年终奖、计生奖、第13个月基本工资奖励。
绩效考核年终奖38433
，国家规定绩效考核称职以上等次享受年终奖金。
计生奖4250
，本单位全体职工严格落实计划生育政策发放的奖励。
第13个月基本工资奖励2398
，目前未发，本地通常年后三四月份发放。
总结3:每月打卡工资7637（除500乡镇补贴，目前乡镇挂职中），公积金每月到账3074（单位加个人），年底绩效考核奖38433，计生奖4250，第13月工资2398，带薪年休假补贴1950。年收入不含公积金大约138675，不到14万，低于很多广东省其他地区公务员工资！
趋向考公务员的理由
最关键一点就是工资待遇稳定，旱涝保收。
特别是经历了疫情之后，越来越多人趋向考公务员，外面机会和风险并存，体制内工资不高却是铁饭碗，只要努力工作，慢慢面包和奶酪也都会有的。
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