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单位职工醉驾会被开除吗？

单位,规定,事业单位单位职工醉驾会被开除吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

喝酒不开车，开车不喝酒，作为公职人员，一定要严格遵守，没有侥幸那一说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定。这要看各单位(公司)的具体规定了。

一是要看你从事的职业有没有《行业员工职业规范》之类的规定，规定中有没有发生醉驾行为即可开除的处罚规定，或者被追究刑事责任(醉驾构成犯罪可追究刑事责任)即可开除的处罚规定。

二是看你与用人单位所签的劳动合同中有没有相关规定。

三是看你单位(公司)的内部管理制度中有没有相关规定。比如说，有的单位(公司)虽然没有醉驾的直接规定，但在职工劳动纪律或者请销假管理制度中如有“连续旷工三天”或“连续旷工五天”即可开除之类的规定，你醉酒被公安机关弄去醒酒超过这些天数，或者被拘留十五天，单位(公司)是可以开除你的。

现在，很多单位(公司)都特别重视公众形象，对员工的一切违法行为都是零容忍，特别是公职人员管理更严，所以为了对社会负责，对单位(公司)负责，对他人负责，对家庭负责，对自己负责，一定要喝酒不开车，开车不喝酒，千万别有侥幸心理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对醉驾犯罪的通融就是对别人生命的藐视[打脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

看是什么性质得单位了，如果是事业单位工作人员或者是公务员，如果醉酒驾驶了一定会被开除的，因为现在在醉酒驾驶现在已经入刑法了，现在醉酒驾驶如果被交警抓住肯定要被判刑的，公务员和事业单位管理规定凡事公职人员受到刑事处罚的一律开除，不止止是开除，如果有了刑事犯罪记录，会牵连3代的，将来你的子女考公务员政审都过不了，现在还有很多人抱着侥幸心理我就喝一点没事，奉劝大家喝酒了一定不要开车，否则轻则丢了工作，牵连下一代，重则家破人亡。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看什么单位了，我在央企上班，前几天党员学习刚刚通报了一个系统内的醉驾，直接开除。喝酒别开车，还是劝告大家别给自己找麻烦了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴帮您回答问题！

之前的回答内容可能是我操作失误删掉了，现在重新回答一次。

很确定的说，单位职工醉驾都可以开除，但一些事业单位的普通工作人员目前还是可以不开除的。但是随着法制的进一步完善，这个口子最终还是会被堵上的。

醉驾是一种触犯刑法的犯罪行为，一旦罪名成立，一般会被判处拘役，是否给予开除，关键是看法律法规规定那些人应当开除。根据法不溯及既往的从轻从宽原则。还要看醉驾行为是发

生在法律颁布之前还是之后。

为了能够准确说明问题，问题所指的单位，我们理解为行政事业单位，国有企业的在后面另说。

一、哪些法律规定哪些人受到刑罚应当开除。

今年颁布并从七月一日施行的《中华人民共和国政务处分法》第十四条　公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；。这就是说，七月一日后发生的醉驾行为，只要是公职人员，应当开除。法律规定的应当，就是没有选择必须执行的意思。那么，规定的公职人员都是那些呢？《处分法》第二条　第三款规定　本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。那么　第十五条　监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：　　（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；　　（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；　　（三）国有企业管理人员；　　（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（六）其他依法履行公职的人员。也就是说，只要属于上述层次的人员，醉驾并且有公职的，是必须开除的。

二、政务处分法颁布之前，那些人醉驾会被开除。

也就是说，上述公职人员，发生在政务处分法生效前的醉驾行为也会被开除。首先《行政机关公务员处分条例》已经明确规定了，只要你是公务员被判处刑罚的，肯定是会被开除的。但如果你是事业单位工作人员，就要看《事业单位工作人员处分暂行规定》了，第二条　事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。

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