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体制内工作，一个别的单位领导颐指气使让你为他做事，如何应对？

领导,单位,你的体制内工作，一个别的单位领导颐指气使让你为他做事，如何应对？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

体制内工作，一个别的单位领导颐指气使让你为他做事，如何应对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢！

别单位领导要你给他做事？若为协作单位或熟人情面，帮点忙可以，但须客气，颐使气指怼回！他辱了你的人格尊严，况又不是你单位丶你顶头上司！

体制内，切记规矩。全身心投入，万莫三心二意。这里举首投足都讲原则讲N性讲规矩，分心思的旁门左道丶胡乱交往，迟早碰壁！

体制外的私企，另當别论，生意塲上的事千变万化，也许为一笔可观的交易，他盛气凌人，你也须一忍胯下之辱，算作智者之风吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你此问有几个常识性的问题：

第一，体制内的单位条块分明分工明确，没有职能交叉，不可能有其他单位的领导越界来指挥自己单位的员工干活，即便你同意了，你单位的领导也未必同意。这是原则问题，也是官场法则，只要脑袋不进水，没有哪个领导会干出这种蠢事。

第二，即便单位有职责交叉，比如完成一个大活动，一个单位牵头统筹，几个单位配合，不排除牵头单位的领导会因为某些原因交代配合单位的同志任务，碰到这样的情况，聪明的领导多数会和颜悦色交代，不会傻到颐指气使的地步，让人心生不快影响工作进度。毕竟，你不归他管，不看僧面看佛面，他不顾及你的感受，也得考虑你单位领导的想法，不至于二到连领导面子也要驳的份上。

如果真有这么二的领导，对付他的办法很简单，不要生气，不要吹胡子瞪眼发脾气，把情绪写在脸上，心里再不爽也要忍住，然后还得面带笑容、客客气气回应他：“好的，我回去向领导报告看怎么做”。回去后，和领导说明情况，领导让你干你就干，领导说不干，先放着再说。

我想，此时没有哪个领导不护短的，大概率会让你先放着。自己一亩三分地被人随便指挥，那不是赤果果地打脸吗？放心，把问题上交，准没你什么事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

和他说明你还有别的事儿，等忙完了再帮他，也别得罪他，万一哪天他又成了你的领导呢？都惹不起啊！在单位工作，能少得罪人尽量少得罪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

心态平和很重要。有人讲话的语气不好，但不一定是坏人，只是和有的领导处事风格不同。也许他觉得做好这件事的最佳人选是你。有的人从第一眼的感觉就知道谁会做事，谁是混日子的，并且这个感觉很准确。笑面虎比威严虎更可怕，他让你丧失警惕性后体无完肤。所以，在体制内工作的人，在有人安排你在工作时间做事，你别直接拒绝，麻烦他和你的上司打个招呼，记得一定要让自己的直接上司知道被他人安排了工作，自己不好意思拒绝，上司说做你就做，不同意做你就不做。当然也要和那个领导说明自己的为难之处，如果是你职权范围之内的事，那就尽可能给做好。机关是个微妙的团体，不知道那天领导就会更换，所以坚持原则没有错，处理好关系才是生存之道。