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领导安排任务，员工表示收到消息，打了一个OK的手势，结果领导批评员工太傲怎么办？

领导,工作,公司领导安排任务，员工表示收到消息，打了一个OK的手势，结果领导批评员工太傲怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

在中国，就要讲国语，员工要根据环境的变化而变化，而且ok可以表示明白了的意思，也可以理解为已经回复的意思，谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

惯的！不吊他！爱咋咋地！微信按排工作不正式

回答于 2019-09-11 08:43:50

我回复老板就是一个字:哦。回复老板娘:明白，哦了再加个笑脸[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场规则，的确很多人的回复存在问题，所以社交方式在工作中也很重要，比如说领导交办事情，回复应该是收到，如果员工向领导汇报工作，领导回复一般常用好的或者是，这是在职场中的一些技巧，还希望好好领会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个领导也真是个领导[吐]

回答于 2019-09-11 08:43:50

。。。给我们主任发信息我都发ok的手势。有时候通知他有次他也回了个ok

回答于 2019-09-11 08:43:50

心态。

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