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有什么办法让公司执行一周上4天班还不影响工作？

工作,小时,公司有什么办法让公司执行一周上4天班还不影响工作？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有什么办法让公司执行一周上4天班还不影响工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

把大部分工作移到网上，这样的话不仅一周工作四天，一天都可以，剩余的工作自己看着办。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你当老板的时候

回答于 2019-09-11 08:43:50

你当老板

回答于 2019-09-11 08:43:50

四天把一周的工作做完，效率有了就有条件可谈！

回答于 2019-09-11 08:43:50

买下这个公司

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，这是一个好的想法，慢慢将来可能也是一个趋势，至少据我所知在日本已经有大公司开始实施了。新的工作时间制度可以考虑下面几种：

每天10小时工作

每周还是工作40小时没有变化，但是通过每天多工作2个小时，可以获得一个完整的休息日，月月都能三连休了。

每天工作8小时

每个月只工作32小时，每个月工作时间减少了相应的工资也减少了。相当于每周五都休了一个无薪假期。

混合可选

上面两个制度是可以选择的，毕竟有些人不需要那么多休息，反而觉得没事干。有些人需要更多的时间放在家人或者自己的兴趣爱好上。

无论哪种制度，首先要看公司的业务性质是否合适，比如如果公司业务存在上下流的商业伙伴，大家上班时间不同可能就不太可行了。另外还会有许多细节的问题需要考虑，比如加班如何计算，员工是否满意，节假日是否还能全部休息等。

这是一个很大的变革，公司需要不断地调研，然后长时间试运行，最后才能决定是否采用。

谢谢阅读，以上是我的想法仅供参考。