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应届生投了两份工作，一份月薪6000离家远，一份月薪3000，该怎么选？
工作,你的,工资应届生投了两份工作，一份月薪6000离家远，一份月薪3000，该怎么选？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
最后就是培训机制啦，招你，是想长期培养还是只是缺个螺丝钉？如果有完善的培训培养机制，看得见未来的发展道路，钱少也可以考虑。当然，现实是，如果公司看中你的潜力，钱，也不会给太少，毕竟他也想留下你。
4. 6000是税前，税后是多少？考虑薪资不要只看一个月的收入。有多少薪？有没有年终奖？有没有绩效？多久能涨薪？或者说，多久有重新评估薪酬合理性的机会？涨薪看什么？年资还是能力？这些都要考虑进去，只看钱，第一年没什么，过了一段时间，你会发现自己当初的狭隘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的就业环境也慢慢偏向家乡那边了，大城市有大城市的竞争激烈，小城市有自己的朋友圈，就看你在大城市拿6000是做什么岗位的，以后有没有可能回家乡去建设和发展
大城市的房租二千就一间十几平的房子，还要加上杂七杂八的费用，钱是多不下的，如果以后能涨到个一万二万，我觉得是可以拼搏下，要为以后最好打算
小城市回家乡发展，建议做点以后可以自己干的事业，现在的物价实在太高，出去一圈一二百那根沙沙水一样流失掉
分析了这么多，年轻建议去大城市，30过了慢慢回调回来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单啊，先看你的人生规划，然后在看你的家境状况。如果你的人生规划是自己做一番事业出来，那你要考虑去哪里可以让自己得到更快的成长，如果只图安稳那就简单多了，在家境情况足以支撑的情况下，你选哪个都没问题，如果家境不足以支撑的话，你还是选离家远的就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
3000的企业比较正规，因为他帮你交了6险一金，一般能交五险一金的企业他的假期也不会太少，六险一金就更不用说了，一般公司都是交5险一金，而且交五险一金要看交多少，加起来最低1000。如果你换了下一个公司，下一个公司会看你上一个公司的待遇，然后评价你的能力。如果你上一个公司是在一个比较正规的公司，那么下一次公司只会更好。那个6000待遇的没交五险一金，他帮你交的是最低的五险一金，估计假期也比较少，福利也差。刚开始找工作一定要选一个好的正规的公司，这样就会有一个良性循环。还要说一点，造价行业越老越值钱，你要看工作的后期潜力，不能鼠目寸光，造价是工作越久工资越高，而且需求量比较大，待遇也好。刚开始工资都低，很正常，那是因为你是新手，不能马上上手。只要坚持下来就可以了。个人建议不一定是对的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是你自己的事
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键看工作性质，因为两份工作薪资也都不是很高，所以就选能长期混又稳定的那个就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得离家近与远？工资高与低都是次要的。关键是要看那个工作适合你，对你今后成长的路有帮助，有前途。你如果选好了自己的人生路，你就大有发展前途，自己看着办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
听我的，你就上3000的这个，钱都能省下来，毕竟花销少，还能往上升，别听什么狗屁出去看看，长见识，把父母什么的接过来，都是扯淡，当你过几年后回家你会发现你什么都没有，而那些在家里拿3000工资的房子，车子什么都有了，并且你3000的这个什么都交，孰轻孰重自己掂量吧
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