您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
事业单位、事业单位改革到底是怎么回事?
事业单位,工资,单位事业单位、事业单位改革到底是怎么回事?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位改革是 行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手,转变 政府职能和管理方式,调整和规范政事关系。2011年4月初,中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表,共涉及到超过126万个机构,4000余万人。该表预计到2015年,中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位改革:
1. 事业单位管理体制的实质是事业单位与政府之间的关系,因此事业单位改革最主要的目标是政事分开,事业单位机制体制改革属于行政管理体制改革的一部分
2. 事业单位改革基本方式:分类改革
3. 事业单位人事制度改革不可动摇的根本原则:党管干部、党管人才
4. 事业单位改革面临的最大阻力:对利益的调整
5. 事业单位人事制度改革的基础:科学设岗
6. 事业单位人事制度改革的基本思路:脱钩、分类、放权、搞活
脱钩:逐渐取消事业单位的行政级别,不再按照行政级别确定事业单位人员待遇
放权:进一步扩大事业单位人事管理自主权
搞活:引入竞争机制,建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,收入分配向优秀人才和关键岗位倾斜
7. 事业单位与工作人员签订聘用合同,属于聘用合同关系,不属于劳动合同关系
8. 事业单位养老保险制度改革:
第一,实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。养老保险费用由事业单位和个人共同承担。单位按工资总量20%缴纳;个人按本人缴纳工资的8%缴费,由单位代扣。
第二,个人缴费全部计入个人账户,只用于养老,不得提前支取。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
第三,个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月分发基本养老金。
第四,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额8%缴费,个人按照本人缴纳工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位和公务员还是有些不同的,事业单位的改革希望能让我们这些备考的人有更好的待遇叭,最近我在准备8.1的事业单位笔试还有7.29的特岗,希望能在京佳考个好成绩!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政事关系。
推进从事生产经营活动事业单位改革,推进从事公益服务事业单位改革。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |