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面对企业裁员，怎样做好职场保护？
自己的,职场,公司面对企业裁员，怎样做好职场保护？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
快速提升自己，否则迟早会被裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对企业裁员，能保护自己的武器就俩样，一是用法律来保护自己应得的权益不受剥夺和侵害，二是用自己的能力，努力学习充实自己，就算被裁也不怕。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工辞职，企业裁员，是职场中每天都在发生的事，可以说是司空见惯的平常事。但是，这事一旦发生在我们自己身上，那可就是大事了。尤其是职场上的中年人，如果稍有不慎，成了企业裁员名单中的一员，那么对他以及他身后的家庭，都将是一个很大的打击。
作为职场中的一员，面对企业裁员，我们该怎么做好职场保护呢？
01入职前
一、选择适合自己的行业
俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。我见过太多人，因为选择了自己不喜欢的行业，而无法全身心的投入到工作中，有的不得不中途转行，从头开始；有的迫于生计，不敢转行，但又无法做出出色的业绩，被公司辞退。可见，选择一个适合自己的行业是多么重要。
另外，我们在择业之初，一定要选择走正道，选择大多数人认可的职业，不要做违法犯罪的事情，人生是一场长跑，要坚持走正道才能取得最后的成功。
二、选择一个靠谱的公司
我姑家的一个表弟，不爱学习，高中毕业之后就不上了。自己找了个游戏公司上班，后来我们了解到，他的主要工作是拉别人来玩游戏，忽悠拉来的人往游戏里面充钱，充的越多，他们拿的提成也越多。我这一说，大家肯定能看出来这不是个正经公司，他确实也没干多久，不到两个月，公司就被查封了，我表弟自然也失业了。
我举这个例子，主要想告诉大家，在找工作时，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，不然等不到公司裁员，你就失业了。
那么，什么样的公司靠谱呢？
a：在所在的行业有一定的品牌影响力，比如互联网行业的阿里、腾讯、华为等等；
b：在所在的行业市场很大，比如一些上市企业；
c：公司组织架构、规章制度规范，企业文化正向；
d：公司口碑良好等等。
那么，什么样的公司不靠谱呢？
a：面试或者入职之前需要缴纳费用；
b：公司从事违反犯罪的业务；
c：不给缴纳五险一金；
d：公司无完整的组织机构，企业文化非正向等等。
三、签订正规的劳动合同
当我们面试通过后，一定要和公司签订正规的劳动合同，签完之后，一定要把合同拿到手里。通过劳动合同，明确了用人单位和员工之间的权利和义务。当用人单位违反了劳动合同，采用不正当手段进行裁员时，我们可以通过签订的劳动合同，来保护自己的合法权益。
所以，签订正规的劳动合同，是我们面对裁员时，最重要的职场保护手段。
02在职中
一、明确的职业规划
进入公司之后，要做一个明确的职业规划，树立清晰的发展目标，然后不断的努力，去实现它。
二、让自己不可替代
很多公司，为了保持员工的工作积极性，会采用末尾淘汰的手段。因此，我们只有不断的提高自己的综合实力，让自己不可替代，才能在职场中站稳脚跟，立于不败之地。
我认为，这是我们面对公司裁员，最有效的职场保护手段。
三、搞好人际关系
在职场中，如果说能力是我们立足的根本，那么拥有良好的人际关系，则是我们面对裁员，依然笑傲江湖的保障。
四、适当发展副业
居安思危，是古人留给我们的宝贵经验。在职场中，同样适用，虽然当下看似工作稳定，衣食无忧，但现代人深知惊喜和意外，不知道哪个会先来的道理。一定要努力工作的同时，积极发展自己的副业，这样，当意外来临是，至少我们还有另一条路可以走。
03离职后
一、调整心态
如果真的有一天，我们被裁员了，该怎么办？我认为，最重要的是调整好心态，不要让自己慌乱，让自己冷静下来。我想如果真的按先前所说的去准备了，我会有足够的勇气去面对。
二、快速再就业
记得前段时间看黄磊主演的一部电视剧《小欢喜》，剧中的方圆就遭遇了中年被裁员的悲催事，方圆是怎么面对的？在家沉寂了一段时间后，紧跟时代步伐，当起了滴滴司机，快速再就业。另外再当滴滴司机的同时，发挥自己的特长，利用一次偶然的机会，做起了配音的工作，裁员后的再就业搞的有声有色。
我认为，这个故事就给我们做了很好的示范，被裁员后，放下自己的面子，发挥自己的优势，快速再就业，走出困境，赢来转机。
结语
关于面对裁员，如何做好职场保护？我从一个人入职前，在职中，离职后三个阶段做了详细的阐述，希望对您有所帮助。
我是职场探索者1号，感谢您的阅读，如果对您有所帮助，欢迎点赞和关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己的本分工作
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