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公司为什么要参加拓展团建活动？

团建,团队,公司公司为什么要参加拓展团建活动？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司为什么要参加拓展团建活动？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业团建的真正目的就是使员工能更有斗志、更有激情、更有团队合作意识地投入到工作当中，在提高员工个人工作效率的同时促进整个团队工作效率的提高，实现员工个人价值的更大提升以及公司各阶段业绩的更快增长。












回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的团建形式已经成为企业中不可或缺的一种方式。或许在大多数人觉的团建就是喝酒，撸串，KTV。其实并不是这样。

团建对于聪明领导人来说是是可以进行人才建设和公司发展定位的有效方式。

1.团建可以调节公司良好的工作氛围，拉近员工与员工之间的距离。同时还可以劳逸结合，使工作得以放松。从而可以更有精力再投入到紧张的工作中。

2.针对企业每个阶段不同的发展方向实现业绩最大化，还可以培养员工拼搏进取的精神。

3.帮助参与者直视自己的内心，挖掘自身的潜力。对自身能有精准的定位。增强信心，客服心里惰性。

4.可以改善人际关系，学会关心，学会信任。增强自己的团队意识。在面对困难时候，懂得与团队抱团取暖。

5.同时可以让领导发现每一个人的特性，从而针对性的进行培养。

6.组建领导班子的时候，可以树立大家对参与的领导的信任感，能够真正意义上的在接下来的工作中，让参与者有超强的执行力和上传下达工作方式。

公司也不能单独依靠团建的方式，来取得打鸡血的效果，在团建拓展的同时，也要结合合理的股权激励方式。因为只有让努力的人可以拥有享受公司增长带来的效益的权利。只有这样才能让员工作为公司的一部分，才会真正意义上的实现员工的归属感。只有企业承载着员工的梦想，这样才可以快速平稳的发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

团建活动。顾名思义，就是做团队建设的活动。一个单位或机构，组成他的最基本要素就是人，一个由3人以上的人组成的单位，就是一个团队。

人的思想是复杂的，由于每个人的家庭背景、受教育程度等都不会一样，那么对事物的看法就不一样，而单位或机构要从事的事业取得进步或成功，都离不开单位的每一个成员的共同努力。

那么，怎么样才能把团队成员的积极性、能动性发挥到最大，就需要大家伙思想统一、行动听指挥、个人能动性发挥到最大，这样，事情就会朝着我们预期的方向发展！

那么团建的形式一般有哪些呢？

1.最简单易行的，就是在一个特定的时间节点，组织大家去吃饭、娱乐，放松下自己，给多日的紧张张工作或项目阶段性突破庆祝一下！这个一般适用于团队或部门有新人进入、或多日劳累、或项目阶段性突破，或部门有人生日什么的，由部门负责人组织大家通过一个饭局或饭局加娱乐的方式，增加一下大家的感情，放松一下心情，然后再次投入到紧张的工作中；

2.由公司或部门发起，组织团队有目的的去一些先进模范单位、革命圣地、纪念馆、博物馆等地方，去参观学习，让团队成员通过这样的活动有所收获，触动心灵，回来后更加努力的投入到工作中去，为集体创造更好的辉煌业绩；

3.由公司或部门组织，请比较专业的拓展培训公司，经过几天非常专业的拓展训练，让团队的每位成员强身健体，学会协作、耐力、客服胆怯等不足，增加团队凝聚力；

4.对团队的非常优秀的人才给予出国游或比较高端的旅游或学习奖励，让优秀人才有回报，一般员工有鞭策；

5.年会已经成为各公司团建的很重要的一种形式了。每到年底，各大公司纷纷秀年会，年终奖、规模、礼品、节目等都是展现公司实力的筹码。

不管怎样，团建的目的都是增加团队的凝聚力、战斗力，让公司的工作更上一层楼的一个很好的形式！




回答于 2019-09-11 08:43:50

企业是集体，那么集体活动是少不了的，我用最直白的话来表达下感受。

1、从需求出发：要有集体荣誉，无论企业还是个人，只要在这个集体里面，就必须有集体荣耀感，所以集体活动是不能缺少的。

2、既然一定要有集体活动，那么就要想玩什么项目？小的有唱歌、吃饭、烧烤、聚会等等，大一点可能是旅游，但这种集体活动作用只一个，就是放松，完了之后，就完了，对个人和企业来说没任何的收获。

3、对于企业来说，集体活动，我是要激励团队，让团队更团结、沟通更畅顺、发掘员工可能对企业有利的另一面。对于个人来说，集体活动也是他的表现平台，总不能天天去喝酒就说我的特长是喝酒吧，这样的人更不靠谱。

4、如何让集体活动变得更有意义？团建拓展是一个非常好的选择，可以同时满足企业和个人对集体活动的需求。企业可以激励团队，挖掘有团队潜力；个人可以充分表现、放松工作压力和同事进行充分沟通。

4、哪么为什么员工对拓展会有抗拒心理。我认为主要原因是占用休息时间、拓展课程太累。

5、拓展课程也在跟着时代发展变化，现在拓展课程开始向趣味性、好玩性、休闲放松发展，优秀的拓展公司能把企业的培训目标完全植入到拓展课程中，效果比经典拓展课程还要好，因为受训队员的参训热情更高，所以领悟和吸引得更快更多。我见过有些企业负责人说：以为这么轻松的课程，效果会打折扣，结果真的看到团队志气大涨，效果真的太好了。这个是给我们这种坚持的拓展人一个安慰。

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