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网易因解聘大病员工成为众矢之的，你认为HR最初该如何处理此事比较妥当？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
网易因解聘大病员工成为众矢之的，你认为HR最初该如何处理此事比较妥当？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
网易暴力裁员的风波正在持续发酵中，一个身患绝症的网易职员，一个大好年华的青年在网易工作了五年。被所谓的中国上市公司，大型民营企业的HR部门暴力赶出了公司。
我认为民营企业的HR部门根本不可能有什么更好的办法来处理这些事情，因为民营企业的HR部门它不可能有自己的处理方式。它所有的处理方式就是听从来自上面的按排，他不干马上就有其他的人来干这个工作的。所以他只能听从上级和老板的话，上面就是一句话。
让你怎么干你就怎么干。那里会有什么更好的方法呢？
HR就是老板们的传声桶和替罪羊，有事了，老板到时就是一句话都是他们态度不好等等之类的话。网易不就是这么干的吗？
今天我们就来聊聊中国式的HR部门，大家有没有发现今年中国的HR集体沦陷了吗？
浙江喜来登地域歧视问题，万达山东大学不当言论，华为HR公开书。到今天网易暴力裁员事件。都是HR部门的问题。难道都是巧合？天下那有那么多的巧合呢。归根结底就是资本家的劣根性，一切以利益为根本的资本理论。
这些大企业的HR难道自己没有家人，没有朋友。当你的亲人朋友碰到这样的事情你还能那么的冷血吗？你们是因为老板指使你干的，还是你就是那么的冷血呢？你们敢勇敢的站出来或者也来一封公开信呢？
中国的HR们，你们还有没有自己的思想了。想想你刚刚做了一件多么可耻的事情以后有没有后怕，事情一大，你就是替罪羊。因为下一个被辞退的人可能就是你。
中国的企业HR应该由政府公职人员来担任可能效果会好很多。最起码他不会冷血和无情。
或者中国企业不需要这些所谓的HR部门，因为他们干的都不是人干的事。既然不干人事又何必存在呢？难道真的是做那些资本家的帮凶或者是狗腿？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我也是做HR工作的，我想说关于辞退员工的事，HR真的是没一点独立的职权，完全就是一个执行者、听命服从的角色。所以当公司想要辞退一个员工的时候，HR是无能为力的，只能昧着良心执行领导的决定，这就是HR的现实处境。
我详细的解释一下这里面的道理，也许就能让大家对HR工作有一个了解，也就知道了为什么HR对于公司辞退员工的事情往往无能为力。
一般来说，辞退员工首先是用人部门的领导提出来的，然后用人部门领导会找HR反应辞退的事情，让HR协助处理辞退事宜，但做出辞退的决定权仍然在部门领导手里，HR是无权的。不过在这个过程中，HR是可以向用人部门提出辞退的一些注意事项和风险因素，可以劝告用人部门领导在辞退员工的时候按照法律规定给予一定的补偿，但用人部门领导愿不愿意听进去HR的劝告和建议就不得而知了。因此，HR在处理员工辞退事宜上顶多只有建议权而没有决定权，这也是HR无能为力的根本原因。
反过来说，如果公司在辞退员工的时候，HR拼尽一切只为员工争取利益，那势必让公司领导不满，结果就是HR也会被公司给辞退。所以HR为了保住工作，在明知公司违法辞退员工的情况下，也不得不跟公司站在一起违心地做事。因此，利益面前每个人都只顾自保，HR也不例外，所以HR也注定了不会为被裁的员工有太多的作为，听从公司的旨意才是王道。
总之，就网易辞退患病员工事件来说，HR一来无权帮助员工，二来也不敢开罪公司领导，所以只能对员工下狠手，指望HR改进工作是没有办法把这个事摆平的，必须老板做出根本的改变才是硬道理。
综上，就辞退本身来说，HR无论怎么做都没办法稳妥处置，因为HR无权，决定权在老板的手里。HR也只是一个打工的，HR只有建议权，但老板听不听就难说了。事实上，老板基本不会听HR的建议，问题就出在这里。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事HR能做啥主啊，HR表示不背这锅，你都要把人辞职了，而且没权利给对方争取利益，你再怎么会说话，谁会理解你HR！
回答于 2019-09-11 08:43:50
网易暴力裁员事件始末近日，一篇题为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的帖子在多个平台网站上刷屏流传。
发帖人自称，2014年从上海交大毕业，工作5年，是网易游戏策划的老员工。相关文章称，该员工因长期熬夜加班而身患重病，随后遭到公司主管、HR用降低绩效考核等方式“逼迫”该员工离职，并派保安拆电脑、搜查个人物品、强行驱赶。该文章还称，在其住院期间，该员工本人和父母都受到骚扰。
24日，这篇帖子在网上被广泛传播。 24日晚间，网易公司公关部做出回应称：
公司从集团层面安排了专项小组，已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间，但可以明确的是：员工健康当前，公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。
而在25日上午，据腾讯深网等报道，网易公司针对暴力裁员事件发表声明称，确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。
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