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职场就是战场，没有点情商招架不住那些老油条啊，你觉得呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

职场就是战场，没有点情商招架不住那些老油条啊，你觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上了职场就不是学生了，也没人把你当学生，就是同事，没有人会无缘无故帮你。小心谨慎最重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢悟空邀答！

职场就是战场，没有点情商就是招架不住那些老油条啊，你觉得呢？

职场就是战场没错，但你记住老油条是你队伍的一员，不是你面对的敌人，他们会与你共同冲锋，你不必如防范内奸一样提高警惕。我觉得在职场管理者待人真诚，不一副高高在上的样子，即便情商不那么高，也能招架老油条。有那么些管理者，之所以没能力招架老油条，是他们自身本就没大的本事，又喜好发号施令，偏不注重在调上，老油条对那些没真才实学的毛头小子不可能俯首贴耳，这也就不会顺着你的指挥棒去转。你若能力真不怎么强，就对老油条尊重些，虚心请教，他们不但会听你的，还会给你传授下真经。




回答于 2019-09-11 08:43:50

话实这么说的，但是有时候，友情上也敌不过老狐狸啊，谨慎小心，在加上情商，不贪小便宜才是王道，居安思危，低调小心，此为上策。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么说在职场里，最高的情商就是“没有情商”？

我来答

赵氏司命

LV.9 2019-09-05

中国有一句老话说得好叫大智若愚，就是看平时的表现是不太聪明的样子，但其实他是真正的聪明者，在职场当中也正是正是这样，在这里并不需要展现自己有多聪明，因为别人也很聪明，你需要做的就是真诚待人，真诚做事，只有这样才能够在尔虞我诈的职场当中站稳脚跟。

此外职场从某种程度上来说也是一个没有硝烟的战场，有的时候会为了一个职位的归属，导致很多人大打出手，然后明地里暗地里使用各种各样的手段去争夺，而这一切都会被领导看在眼里，如果这个时候你只用工作上的行动去表现自己，而不是把争夺欲望表现出来，那我相信领导看到了以后肯定会倾向把这个职位给你，因为他也不喜欢不做事，只争势的人。

此外，如果你在职场当中表现得很淡泊名利，我相信其他人很愿意的和你相处，也不会在平时的相处过程当中去排斥你，甚至有的时候会围着你转，把你当作一个中心。毕竟你的这种表现对于其他人来说是构不成什么威胁的，并且在他们的眼里你是一个低情商的人，他们会觉得把自己的好意倾向于你，对自己而言是一个没有坏处的事情。

不仅如此，在别人的面前表现出低情商，也会让别人觉得你是一个不会耍小聪明的人，这类人在职场当中往往是大家的宠儿，然后在公司里面就会很吃得开，即使老板有什么奖励，别人也不会眼红





回答于 2019-09-11 08:43:50

本人叱咤职场5年风云，深刻体会到情商的高低直接决定着你在职场的社交，人缘等等。情商占成功的80%，智商占20%，你的专业能力加上情商能力才是你成功路上的必须。职场中，你要接触领导，怎么跟领导沟通汇报，有眼色的识别领导情绪；还要管理员工，了解员工的工作动态，家庭情况，体恤员工，要做到管理以德服人。都是我们一生学习的内容。[来看我][来看我]

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上都是情商高的做领导，带领情商低的和智商高的员工，但是现在职场上找工作的大部分是90后，不能说不能骂，一不高兴就辞职，情商高的把情商低智商高的人玩的团团转，我认为，现在职场上还是努力做好自己的工作，与人和善，处理好同事与上级的关系，总得来说，不论情商高低，自己的工作还是最重要的，一切都是看业绩说话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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